在廣州獲得企業入戶名額是很多外地企業或者個體戶的夢想，這樣可以在廣州開展業務，并享有當地相應的政策支持和福利待遇。近年來，廣州對于人才入戶政策進行了優化和變革，這對于企業入戶也有所改善。以下是廣州市政府制定的關于企業入戶政策介紹。

今年廣州市實施的人才引進政策，將著力拓展人才引進門類和渠道，修訂和完善市級人才引進政策體系，鼓勵和支持各領域領軍人才“合肥行動”、人才銀行“引進用”、重點高等院校、科研機構、企業“聚人用人”、補齊“雙創”短板等多途徑組合引進人才，營造良好的人才環境，實現高水平、高質量、高層次人才競相落戶。

今年，廣州市出臺了一系列服務政策，其中包括了直接放寬人才入戶年齡條件，本科學歷、碩士學歷、博士學歷的人才年齡條件都放寬了5歲，同時，具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡也相應放寬了5歲。這樣對于一些年齡稍長的人才來說，可以更容易的在廣州落戶。

廣州另一個重要的政策便是降低落戶門檻，這對于那些不符合人才政策的個體戶或者企業來說是個好消息。在之前調整的政策中，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這樣對于企業或者個體戶可以方便的先在廣州注冊或者租賃一個辦公地址，然后通過社保入戶廣州，這項政策對于初來廣州的企業或者個體戶來說是大大的方便和好處。

廣州的人才政策非常多樣化和靈活，除了一些標準的政策和標準流程，還有一些比較新穎和創新的政策，比如現在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

除此之外，廣州市還出臺了積分入戶政策，如果你有足夠的積分，你將會得到廣州市授予的入戶證明，這項政策對于年齡較大或者沒有學歷或者職稱人員來說是一條新的入戶路徑。此外，對于持有技能證書且從事相關行業的人群，廣州市也提供了技能入戶政策，這也開放了一個新的窗口供大家入住廣州。

總之，廣州市政府每年都會出臺一些新政策來吸引人才和企業入戶廣州，只要你符合各種政策要求，你便可以順利的在廣州工作生活。需要注意的是，政策是一個動態的過程，不要停留在過去的政策上，需要隨著政策的調整和變化來看待和適應，才能更好的利用政策優惠。