隨著廣州制造業的不斷發展，越來越多的企業需要招攬人才。而企業為了吸引優秀人才，需要為他們提供福利保障，如社會保險等。那么，廣州制造業企業如何給員工辦理社保呢？

首先，企業可以根據政策變動掌握入戶條件。據2023年廣州入戶政策變動規定，部分人才的入戶年齡得到了放寬，包括本科、碩士、博士學歷以及中級、高級職稱的專業技術資格人才。此外，降低落戶門檻，只要參保即可落戶廣州，使得應屆生的入戶辦理流程變得更簡單。

其次，企業可以采用廣州積分入戶的方式。這種方式不需要參加考試或者滿足學歷硬性要求，只需要滿足一定的積分條件即可獲得積分入戶名額。申請人需要在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下、持有有效的《廣東省居住證》，且繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分。此外，申請的人員五年內不能有犯罪記錄。

除此之外，企業也可以采用學歷入戶、職稱入戶或技能入戶等方式為員工辦理社保。例如，學歷入戶要求申請人具備正常參保條件，且年齡在40周歲以下、持有統招本科畢業證和學士學位證。企業也可以根據員工的職稱和技能情況為他們辦理入戶和社保手續。

總之，對于廣州制造業企業而言，讓員工了解最新的入戶政策變化和積分制入戶指標體系是非常重要的。同時，企業也可以采用多種方式為員工辦理社保，以提供更好的福利保障，吸引更多的優秀人才。