2023年，廣州引進人才入戶政策將發生變動。其中，放寬部分人才的入戶年齡條件，將進一步加大人才引進政策力度。除直接放寬入戶年齡外，對于符合條件的人才，還將降低落戶門檻，從而給更多的人才提供更加優越的落戶環境。政策變化給入戶安全員的考核也帶來了一些改變。

對于廣州入戶安全員來說，入戶考核具體要求包括以下幾個方面：個人日常工作表現、工作紀律、執行能力、服務態度等。每個方面都有一定的分值，最后將分值相加，得出一個綜合評分。根據評分情況，可以確定入戶安全員是否可以加分。

在入戶安全員的日常工作中，最重要的是遵守工作紀律和執行能力。其中，工作紀律包括按時上下班、佩戴工作服、維持監控設備設施等等。執行能力則需要安全員在發現問題時能夠迅速反應并且采取有效措施。此外，安全員的服務態度也是被考核的方面之一。良好的服務態度可以增加入戶居民對安全員的信任和滿意度。

總之，廣州安全員入戶考核要求非常細致，并且比較注重綜合能力的發揮。希望各位安全員在平時的工作中認真履職，遵守工作紀律，提升執行能力，提高服務態度，從而在入戶考核中獲得較高的評分和相應的加分。通過以往的考核記錄可以看出，如果在考核中獲得高分，則可能會直接影響入戶安全員的晉升和職業發展。