廣州于2019年開始實行積分入戶機制，作為廣州認真實行人才戰略的重要一個方面，廣州積分入戶機制旨在吸引高端人才、留住人才。首批積分入戶名額為6000個，條件為年齡40歲以下、連續5年納稅、5年內無違法犯罪記錄、積分滿分為100分。積分計算涉及五大類44項指標，包括了學歷、工作經驗、職稱、獲獎情況等多個方面。而到了2023年，廣州積分入戶政策發生了一定的變化，具體如下。

第一改變：放寬部分人才的入戶年齡條件。本科學歷、碩士學歷、博士學歷都放寬了5歲；具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡也相應放寬了5歲。這是為了進一步擴大人才引進和人才使用范圍，吸引更多具有經驗的優秀人才落戶廣州。

第二改變：降低落戶門檻。在之前調整的政策中，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這是為了更好地發揮廣州在高等教育資源上的優勢，留住高校畢業生。

第三改變：直接簡化了應屆生入戶辦理流程。相比于之前的申辦流程，現在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。這也是為了讓廣州更多地留住優秀的應屆畢業生。

綜上所述，廣州的入戶政策在不斷地調整和變化，而未來幾年，隨著廣州對于人才的需要不斷變化，我們可以預測廣州積分入戶條件變化的趨勢可能會更加趨向于放寬，讓更多優秀的人才這些需求訴求能夠得到滿足。但是，無論在變化還是縱向深度修正中，我們都應該堅持以市場化的手段，包括盤活城市資源、凸顯城市的特色，最終實現吸引人才眾多，落戶順暢化這一目標，讓廣州成為更加強大的城市。