廣州市公司的職稱入戶政策規定是受到人們廣泛關注的問題。該政策的變動直接影響了很多人對廣州市的人才選擇和定居意愿。從2023年開始，廣州市公司將直接放寬部分人才的入戶條件，本科學歷、碩士學歷、博士學歷都放寬了5歲，具有中級、高級職稱的專業技術資格人才的年齡也相應放寬了5歲。此外，政府降低了落戶門檻，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。同時，廣州也強化了人才引進政策，出臺了“積分入戶”政策，只要你的積分夠高、排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。此外，廣州也推出了學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等政策，為人才提供多種選擇。

對于職稱入戶申請人來說，政府要求中級職稱(系統集成證書)申請人在40歲以下、6個月廣州社保繳納以及高級職稱（信息項目管理師證書）50歲以下、申報期間有廣州社保繳納的條件。相對于學歷入戶、積分入戶等政策，職稱入戶的申請條件更適合學歷不足或社保繳納不足的人群。同時，職稱評定是一個相對公平、中立的評估方式，使人才能夠真正得到社會的認可和尊重。

申請職稱入戶，需要按照規定的程序進行申請。首先，要準備相關材料，包括職稱證書、身份證、戶口本、社保證明、征信報告等，遞交到相關部門進行審核。通過審核后，需要進行考試或面試環節，以綜合考核的結果進行申請人的評定。申請人通過考試或面試之后，就可以直接申請職稱入戶了。

總之，在廣州市，人才政策變化較大，政府出臺了多種人才引進政策，吸引人才來廣州工作和創業。而職稱評定是一種公正公平的評估方式，可以幫助人才獲得社會認可，同時也能夠促進更多優秀的人才來到廣州。