廣州入戶政策近年來經歷了多次變革與調整，其中最為重要的變更應該就是2019年廣東省發布的《廣東省人才引進實施細則（試行）》中明確提出，將人才引進政策的重心放在了“引才、留才、用才、激發人才創新活力”四個方面。這一規定既為廣州人才引進政策的調整奠定了基礎，同時也為廣州執業藥師落戶提出了新的要求。

對于執業藥師而言，在廣州落戶的首要條件就是參加執業藥師資格考試，并獲得相關證書。而在過去，執業藥師只要符合相關條件，就可以享受廣州入戶政策所提供的優惠待遇，現在，則需要更加專業化和高端化的人才，在自己的領域中展示出更強的實力和競爭力，才能夠獲得入戶的機會。

具體來說，對于執業藥師而言，廣州積分入戶是最為主要的途徑之一，這也是廣東省最為常見的入戶方式之一。根據規定，執業藥師需要滿足這些條件：在廣州市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿150分；五年內沒有犯罪記錄。

除此之外，執業藥師也可通過職稱、學歷、技能等途徑入戶。例如，中級職稱有系統集成證書，高級職稱則需要信息項目管理師證書，并且申報期間有廣州社保繳納；對于學歷入戶，需要具有統招本科畢業證和學士學位證，并且需要有至少一個月的廣州社保繳納；對于技能入戶，則需要持有技能證書并從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。

總而言之，廣州入戶政策的調整為各個領域的人才帶來了新的機遇，同時也帶來了更高的門檻。針對執業藥師而言，除了需要獲得執業藥師資格證書外，還需要在職業領域中不斷提高專業技能和實踐經驗，才能夠更快速地實現在廣州的成長和發展。