廣州的人才引進入戶政策，近年來發生了一些重要變化，讓更多的優秀人才有了加入這座城市的機會。其中，社保的規定也有所調整。社保，是指國家為保障職工的基本生活和醫療保健權利而實施的一種保險制度。在廣州，人才如何補繳社保呢？

首先，根據最新的政策規定，符合條件的人才可以進行積分入戶。這種入戶方法受歡迎，因為只要你符合規定，就能獲得一個名額，而無需參加考試或滿足硬性要求。符合積分入戶的人才需要滿足以下條件：在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；五年內沒有犯罪記錄。

其次，在廣州入戶的考慮中，學歷是重要因素之一。根據規定，符合條件的應屆畢業生可以直接到公安部門辦理入戶，省去很多中間的復雜流程。在去年之前的政策中，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州。現在，只要有一個月參保記錄就滿足條件了。要入戶的人才需要滿足無犯罪記錄、年齡在40周歲以下(含40周歲)、統招本科畢業證+學士學位證、正常參保等條件。

職稱入戶是適合學歷不夠，社保不足的人群的入戶方式。這種入戶方法也稱為考證入戶。符合條件的人才分兩種類型：中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；高級職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

最后，還有一種入戶方法是技能入戶，適合持有技能證書且從事相關行業的人群。如果具備相關技能證書，過渡期政策明確規定的特殊情況除外，從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，并且獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上，就可以通過這種入戶方式。

總體來說，在廣州入戶的過程中，不管選擇哪種方式，繳納社保都是重要的環節之一。不過，在入戶前，要根據自身的情況，選擇最符合自己的入戶方式，以避免繳納社保、入戶流程等方面的困難。