2023年，廣州市出臺了新的人才引進政策，其中包括了直接放寬部分人才的入戶年齡條件以及降低落戶門檻等多項調整。在這種情況下，作為企業人才，你也可以享受到更為優惠的入戶政策。

首先，廣州積分入戶方案是廣州人才引進政策的主要形式之一。只要你在廣州合法穩定就業或創業，年齡在45歲以下，持有效的廣東省居住證，繳納社會保險滿4年，按照廣州市積分制入戶指標體系及分值表計算總積分滿100分（可能會更新為150分），申請人五年內沒有犯罪記錄，你就可以逐漸適應和融入廣州的生活和文化。

其次，廣州學歷入戶方案是廣州政府推出的一項招才引智政策。入戶條件相對寬松，要求：無犯罪記錄，年齡在40歲以下，持有統招本科畢業證+學士學位證，或者是應屆生（不需要廣州社保）。入戶人員需要滿足連續1個月的社保參保記錄。所以，如果你有較高的學歷背景或者屬于廣州市引進的重點人才一類，你可以更容易地入戶廣州。

第三，職稱入戶是另一種途徑，廣州政府支持擁有特定職稱的人才入戶。中級職稱包括系統集成證書、高級職稱是信息項目管理師證書。職稱入戶的要求條件是中級職稱人員年齡不超過40歲和繳納廣州社保滿6個月，高級職稱人員年齡不超過50歲且申報期間有廣州社保繳納記錄。

最后，廣州技能入戶方案也是政策之一，專門面向從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業的人群。入戶要求是獲得證書或考核認定后，在廣州市工作、參加社會保險滿半年以上。

以上是廣州市的人才引進政策與企業人才入戶方案，這些政策一定程度上減少了你入戶廣州的難度，激勵并支持企業人才成為創新創業的領軍者，為廣州經濟的發展做出更大的貢獻。如果你想要長期穩定發展，那么就要盡快了解并掌握這些政策。