廣州積分入戶社保政策在廣州人才引進政策中占有一席之地。除了廣州積分入戶社保以外，還有學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等多種入戶方式。其中，積分入戶是一項相對靈活的政策。根據廣州市積分制入戶指標體系及分值表，申請人需要滿足以下條件：在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下，持本市辦理有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按照規定計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分），申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶政策要求符合以下條件：年齡在40周歲以下，持有統招本科畢業證+學士學位證，并且有參保記錄（應屆生除外），無犯罪記錄。近期政策變動的方向明顯是放寬條件，只要有一個月參保記錄就可以申請入戶。

廣州職稱入戶政策的準入門檻相對較低，適合學歷不夠、社保不足的人群。具有中級職稱的人員需持有系統集成證書，年齡在40周歲以下，繳納廣州社保滿6個月以上；具有高級職稱的人員需持有信息項目管理師證書，年齡在50周歲以下，在申報期間有廣州社保記錄。

廣州技能入戶政策適用于持有技能證書且從事相關行業的人群。申請人需要符合以下條件：從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，并在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

總的來說，廣州人才引進政策的逐步開放，旨在吸引更多優秀人才來到廣州。政策的變化也是為了更好地適應市場需求和社會發展，而廣州積分入戶社保政策是其中之一。在日益激烈的競爭中，人才更多地成為推動城市發展的重要因素。對于獲得入戶條件的人員來說，廣州不僅提供了更穩定、更長久的發展機會，同時也為廣大人才提供了更好的社會保障和福利。