2023年，廣州的入戶政策將有一些變化。廣州市政府發(fā)布的入戶政策包括積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。在這些方式中，主流入戶方式有積分入戶、學(xué)歷入戶（在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生）、考證入戶這三種。下面，我們來了解一下關(guān)于2023年廣州入戶政策條件的最新變化。

首先，積分入戶政策有了大規(guī)模的調(diào)整。在2023年1月11日，廣州市來穗局正式發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)文件。根據(jù)該政策，廣州積分入戶的申請(qǐng)條件及積分排名規(guī)則重新被規(guī)定。進(jìn)一步精細(xì)化積分入戶申請(qǐng)條件，將積分入戶的申請(qǐng)條件分值上調(diào)為150分。精簡積分入戶指標(biāo)體系，進(jìn)一步推動(dòng)積分制入戶的原本作用。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算，意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實(shí)“存量優(yōu)先”的政策要求。排名規(guī)則更加精準(zhǔn)，在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實(shí)政策要求。

其次，廣州人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻。在2022年7月14日，廣州人社局印發(fā)了關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)文件。該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程，以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱入戶對(duì)社保的要求。文件發(fā)布后，以學(xué)歷、中級(jí)職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”，即可申報(bào)入戶廣州。

最后，根據(jù)2023年的廣州入戶政策，不同學(xué)歷人群的入戶條件也各有不同。應(yīng)屆生入戶需要提供三方協(xié)議，但無需社保；本科需持有學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲，在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；碩士學(xué)歷/學(xué)位要求年齡不超過45周歲，在廣州有參保記錄即可申請(qǐng)；博士需具備博士學(xué)位，年齡不超過50周歲，在廣州有參保記錄；職稱入戶需持有中級(jí)或高級(jí)職稱證書，年齡要求分別是不超過40周歲和不超過50周歲，且社保在保。相對(duì)于其他職稱，系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師更容易申請(qǐng)成功，備考難度小。

如果想要申請(qǐng)廣州入戶，需符合政策規(guī)定，并進(jìn)行完整的申請(qǐng)流程，如繳費(fèi)和申請(qǐng)材料審批等。此外，落戶的地址會(huì)根據(jù)政策規(guī)定確定，無論是房產(chǎn)地址還是租住地址，均需遵循政策規(guī)定。

總的來說，2013年廣州入戶政策的變化主要在于積分入戶及人才引進(jìn)入戶的條件更為精細(xì)化，學(xué)歷入戶和職稱入戶的社保門檻降低，不同學(xué)歷人群的入戶條件有所差異。但基本的入戶申請(qǐng)要求還是需要滿足的，包括廣州居住證、參保年限、無刑事記錄等。如果想要成功申請(qǐng)廣州入戶，千萬不要忽視這些要求，同時(shí)也需要提前了解和準(zhǔn)備好必要的申請(qǐng)材料。