1、 技能入戶工種緊缺現象：隨著廣州經濟的不斷發展，技能入戶工種緊缺的情況日益嚴重，影響了廣州經濟的發展。

2、 原因分析：技能入戶工種緊缺的原因主要有：（1）就業崗位的短缺；（2）技能要求的提高；（3）就業市場的競爭激烈；（4）技能人才的短缺。

3、 解決措施：（1）政府部門應加大技能就業政策的支持，加大技能人才培養力度；（2）企業應加強技能培訓，提高員工技能水平；（3）技能人才應及時發展自身的技能，拓展職業發展途徑。

4、 解決技能入戶工種緊缺的策略：（1）完善技能就業政策；（2）加強技能培訓；（3）建立技能人才庫；（4）實施技能競賽。

5、 結論：技能入戶工種緊缺的問題是一個復雜的系統問題，政府、企業和技能人才都應努力解決這一問題，以促進廣州經濟的發展。