廣州市始終將人才引進作為自身發展的重中之重，通過積極支持政策、拓寬渠道、激發活力，進一步拓寬人才引進渠道，實現人才引進入戶，為廣州市建設現代化大都市提供有力支持。

1、廣州市政府積極支持人才引進

廣州市政府非常重視人才引進，為了更好的吸引外地的人才到廣州工作，政府設立了專項人才引進計劃，提供政策支持，如稅收優惠政策、求職者補貼政策、政府招聘政策等，以及在社會保障方面的優惠政策，改善人才的工作環境，從而吸引更多的外地人才入住廣州。

2、拓寬渠道引入人才

為了拓寬人才引進渠道，廣州市政府利用網絡平臺，將廣州市招聘信息推廣到全國，同時還鼓勵企業到全國多地參加招聘會，以及與國內外高校建立招聘合作關系，加強與國內外人才機構的合作，以提升廣州市的人才引進能力。

3、激發人才活力

為了吸引更多的外地人才把握廣州的發展機遇，廣州市政府積極推出一系列激勵政策，例如開展“大學生創新創業實踐計劃”，讓畢業生們在廣州就業創業，以及推出“未來星計劃”，讓更多的人才把握廣州發展的機會，激發人才的活力。

4、實施人才引進入戶政策

為了進一步拓寬人才引進渠道，廣州市政府還實施了人才引進入戶政策，把外地人才引進到廣州，按照不同類別的人才分別實施入戶認定和招聘政策，支持企業和機構招聘外地的緊缺技術和專業人才，為廣州發展提供人才支撐。

廣州市始終將人才引進作為自身發展的重中之重，通過積極支持政策、拓寬渠道、激發活力，進一步拓寬人才引進渠道，實現人才引進入戶，為廣州市建設現代化大都市提供有力支持。