作為中國的經(jīng)濟中心之一，廣州一直以來都是眾多人才的聚集地。而隨著深圳的快速發(fā)展，越來越多的人才開始涌向這座城市。為了吸引更多的人才，廣州也推出了一系列的人才引進政策，其中就包括了落戶政策。本文將會介紹的相關(guān)政策和要素。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是廣州人才引進政策中的一項重要措施。與其他入戶方式相比，積分入戶更加靈活，只要積分達到要求，就可以獲得入戶資格。在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。積分入戶的要求比較嚴格，需要在多個方面都符合要求才能夠獲得入戶資格。如果符合要求的話，積分入戶是一種比較容易獲得入戶資格的方式。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是另一種比較常見的入戶方式。與積分入戶相比，學歷入戶的門檻相對較低。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

4、正常參保這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算。此外，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保，只需要提供相關(guān)的證明材料即可。相對于其他入戶方式，學歷入戶的門檻較低，適合廣大人才。

職稱入戶也是廣州人才引進政策中的一項重要措施。適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。職稱入戶對于職稱證書的要求比較高，需要持有中級或職稱證書才能夠申請入戶。相對于其他入戶方式，職稱入戶的門檻還是比較低的。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才

1、從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。技能入戶的要求比較專業(yè)，需要在特定領(lǐng)域擁有相關(guān)證書或考核認定。對于從事相關(guān)行業(yè)的人群來說，技能入戶是一種比較容易獲得入戶資格的方式。

綜合來看，政策非常多樣化，滿足了不同人群的需求。不管是積分入戶、學歷入戶、職稱入戶還是技能入戶，都有其適用的人群。如果符合相關(guān)要求的話，落戶廣州是一種非常不錯的選擇。

廣州和深圳，作為中國南方的兩大城市，一直以來都是人才爭奪的熱門地區(qū)。隨著對人才政策的不斷優(yōu)化，越來越多的人才選擇前往廣州和深圳發(fā)展。本文將重點介紹的相關(guān)政策和要素，幫助廣大人才更好地了解和把握入戶機會。

廣州落戶政策

廣州的入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為常見的入戶方式。下面，我們將逐一介紹這幾種入戶方式的條件和要求。

廣州積分入戶

廣州積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體要求如下

1. 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

2. 年齡在45周歲以下。

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》。

4. 繳納社會保險滿4年。

5. 按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）。

6. 申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。具體要求如下

1. 無犯罪記錄。

2. 年齡在40周歲以下(含40周歲)。

3. 統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證。

4. 正常參保。

注意這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

1. 中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納。

2. 職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。具體要求如下

1. 從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。

2. 獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

深圳人才引進政策

深圳是中國改革開放的重要窗口和先行區(qū)，也是國內(nèi)活力和發(fā)展?jié)摿Φ某鞘兄弧Ｔ谏钲冢瞬乓M政策也非常優(yōu)惠，下面我們來看看深圳的人才引進政策。

深圳人才引進政策分為高層次人才、緊缺人才和普通人才三類。其中，高層次人才和緊缺人才引進門檻，具體要求如下

1. 高層次人才

（1）享有、省、部委級專業(yè)技術(shù)職稱或企業(yè)職稱。

（2）世界知名高校教授、學者、科學家、工程師和國際知名企業(yè)高管。

2. 緊缺人才

（1）醫(yī)學、生物、新材料、新能源、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才。

（2）具有職稱或博士學位的專業(yè)技術(shù)人才。

（3）在國內(nèi)外知名企業(yè)或研究機構(gòu)工作過5年以上，具有較高的技術(shù)水平、管理能力和市場開拓經(jīng)驗的人才。

總之，深圳人才引進政策非常優(yōu)惠，只要你具備相應(yīng)的條件，就可以享受到政策的紅利。

作為中國南方的兩大城市，廣州和深圳在人才引進方面都非常熱情和優(yōu)惠。無論是廣州還是深圳，只要你具備相應(yīng)的條件和要求，就可以享受到政策的紅利，實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。希望本文對廣大人才有所啟發(fā)和幫助，為大家的職業(yè)發(fā)展和生活幸福貢獻一份力量。