,是廣州市為了吸引更多人才來到這座城市而制定的一項政策。這項政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶,為不同類型的人才提供了多種選擇,讓更多的人才有機會在廣州安家落戶。
對于想要通過積分入戶來到廣州的人才來說,需要滿足以下條件在本市合法穩定就業或創業;年齡在45周歲以下;持本市辦理有效《廣東省居住證》;繳納社會保險滿4年;按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分);申請人五年內沒有犯罪記錄。通過這些條件的篩選,可以篩選出更加的人才來到廣州,為這座城市的發展貢獻自己的力量。
而對于想要通過學歷入戶來到廣州的人才來說,需要滿足以下條件無犯罪記錄;年齡在40周歲以下(含40周歲);統招本科畢業證+學士學位證;正常參保。這項政策的實施,相對于之前的政策來說,入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前,學歷條件符合的入戶人員,要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保,才可以申請人才引進入戶廣州,7月份之后,只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。
職稱入戶也稱為考證入戶,適合學歷不夠,社保不足的人群。想要通過職稱入戶來到廣州,需要滿足以下條件中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。對于一些技術人才來說,這項政策是一個不錯的選擇,可以通過考取職稱來提高自己的能力和競爭力,同時也可以通過這項政策來實現自己的落戶夢想。
,廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群,符合條件的話,入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。這項政策的實施,為廣州市的發展注入了新的動力,也為更多的人才提供了更多的機會。
總之,政策的實施,為更多的人才提供了更多的機會,也為廣州市的發展注入了新的動力。相信在未來的發展中,這項政策將會取得更加顯著的成果,吸引更多的人才來到這座美麗的城市,共同建設更加美好的未來。
廣州,這座充滿活力和機遇的城市,吸引了越來越多的人才前來發展。為了更好地吸引和留住人才,廣州市出臺了一系列人才引進政策,其中就包括落戶政策。海珠區作為廣州市的一個核心區域,也制定了相應的人才落戶政策,為有志于在這里發展的人才提供了更多的機會。
廣州積分入戶
廣州積分入戶是一種比較容易滿足條件的入戶方式。只要符合以下條件,就可以申請落戶海珠在本市合法穩定就業或創業;年齡在45周歲以下;持本市辦理有效《廣東省居住證》;繳納社會保險滿4年;按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿150分;申請人五年內沒有犯罪記錄。
積分制入戶的優勢在于,不需要像考證入戶那樣需要參加考試,也不像學歷入戶那樣,對學歷有硬性要求。所謂積分入戶,拼的就是大家的積分高低,只要你的積分夠高,排名靠前,就可以獲得積分入戶名額。對于有穩定工作和繳納社保的人來說,很容易達到150分的積分要求。
廣州學歷入戶
廣州學歷入戶是一種較為常見的入戶方式。符合以下條件的人員可以申請落戶海珠無犯罪記錄;年齡在40周歲以下(含40周歲);統招本科畢業證+學士學位證;正常參保。注意這里的本科是指統招本科,后面自考的不算,應屆生入戶不需要廣州社保。
值得一提的是,2022年年中開始,廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前,學歷條件符合的入戶人員,要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保,才可以申請人才引進入戶廣州,7月份之后,只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。
廣州職稱入戶
廣州職稱入戶也稱為考證入戶,適合學歷不夠,社保不足的人群。符合以下條件的人員可以申請落戶海珠中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。
相比于學歷入戶和積分入戶,職稱入戶的門檻稍微高一些,需要持有相應的職稱證書。但對于從事相關行業的人來說,職稱入戶是一種比較容易滿足條件的入戶方式。
廣州技能入戶
廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群,符合條件的話,入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業;獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。
技能入戶的門檻相對較低,只需要持有相應的技能證書,并且從事相關行業,就可以申請落戶海珠。對于技能人才來說,這是一種比較實用的入戶方式。
海珠人才落戶政策的出臺,為有志于在這里發展的人才提供了更多的機會。無論是積分入戶、學歷入戶、職稱入戶還是技能入戶,都有各自的優勢和適用人群。但無論是哪種入戶方式,終都要符合廣州市的入戶政策要求,才能成功落戶海珠。相信隨著廣州市的不斷發展,未來會有更多的人才來到這里,為這座城市注入更多的活力和創新力。