廣州人才入戶(hù)政策是廣州市政府為扶持人才發(fā)展而制定的政策，在近年來(lái)不斷推陳出新。2023 年，廣州的人才入戶(hù)政策將有多項(xiàng)變動(dòng)，其中最引人注目的變動(dòng)是直接放寬部分人才的入戶(hù)年齡條件，本科學(xué)歷、碩士學(xué)歷、博士學(xué)歷都放寬了 5 歲；具有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人才入戶(hù)年齡也相應(yīng)放寬了 5 歲。這意味著更多的年輕人可以在廣州開(kāi)展事業(yè)，為城市帶來(lái)活力與創(chuàng)新。

廣州積分入戶(hù)是廣州當(dāng)前推出的人才引進(jìn)政策之一，它將招聘、引進(jìn)、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)人才納入一個(gè)綜合評(píng)價(jià)體系，確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)人才應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，從而為工商企業(yè)和事業(yè)單位引進(jìn)人才提供參考。擁有廣東省居住證、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 4 年、年齡在 45 歲以下、按照《廣州市積分制入戶(hù)指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿 100 分（最新意見(jiàn)稿要求 150 分），五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄的人才，將有機(jī)會(huì)獲得積分入戶(hù)名額。這種模式使廣州城市人才配套體系更優(yōu)強(qiáng)。

廣州學(xué)歷入戶(hù)是指有統(tǒng)招本科或以上學(xué)位并持有學(xué)歷證書(shū)的人員，只要達(dá)到規(guī)定年齡、有合法穩(wěn)定的工作或創(chuàng)業(yè)情況，并有正常參保記錄，且五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄，就可以申請(qǐng)入戶(hù)廣州。這個(gè)政策的變化是，近期不再要求連續(xù) 6 個(gè)月的廣州社保，只要有一個(gè)月參保記錄就可以申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶(hù)廣州。這使得想在廣州工作、生活的人才更容易落戶(hù)。

廣州職稱(chēng)入戶(hù)也稱(chēng)為考證入戶(hù)，適合那些學(xué)歷不夠或社保不足的人群。中級(jí)職稱(chēng)（系統(tǒng)集成證書(shū)）需年齡在 40 歲以下并有 6 個(gè)月廣州社保繳納記錄；高級(jí)職稱(chēng)（信息項(xiàng)目管理師證書(shū)）需年齡在 50 歲以下并在申報(bào)期間有廣州社保繳納記錄。這個(gè)政策的變化將在職稱(chēng)入戶(hù)方面提供更多的選擇。

廣州技能入戶(hù)適合持有技能證書(shū)且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶(hù)相對(duì)容易。廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)的各類(lèi)技術(shù)技能人才，只要有半年以上的廣州社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，便可以申請(qǐng)入戶(hù)廣州。

總結(jié)：

廣州的人才引進(jìn)政策變動(dòng)多端，努力扶持各行各業(yè)，吸引更多的人才來(lái)到廣州。廣州積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)、技能入戶(hù)等政策，將為不同類(lèi)型的人才提供更多的選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)。希望這些變化，能夠幫助廣州更好地打造高端人才、吸引更多的人才來(lái)到廣州。