隨著中國經濟的蓬勃發展，廣州這座南方城市已經成為了一個具有重要地位的城市，吸引了眾多的國內外企業前來投資。而近日，思科公司也宣布將在廣州設立總部，這無疑將進一步提升廣州在全球經濟中的地位。本文將從廣州的入戶政策、人才引進政策以及技能政策等方面來探討思科公司落戶廣州的意義以及影響。

廣州積分入戶政策

廣州作為一個國際化大都市，一直以來都非常注重人才的引進。為了吸引更多的人才來到廣州，廣州市政府推出了一系列的人才引進政策。其中，廣州積分入戶政策是為重要的一項政策之一。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

這些條件看起來并不是很苛刻，而且對于有一定社保記錄的人群來說，申請門檻并不高。因此，該政策吸引了大量的人才前來廣州。

廣州學歷入戶政策

廣州學歷入戶政策是另外一項吸引人才的政策。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保。

需要注意的是，這里的本科是指統招本科，自考的不算。而且，應屆生入戶不需要廣州社保。在2022年年中之前，學歷條件符合的入戶人員需要有連續6個月的廣州社保才可以申請人才引進入戶廣州，但是在2022年7月份之后，只要有一個月的參保記錄就可以滿足廣州入戶條件了。

職稱入戶政策

職稱入戶政策，也被稱為考證入戶政策。這項政策適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

該政策的申請門檻相對較低，對于一些沒有高學歷，但是有職業證書的人群來說，是一個很好的機會。

廣州技能入戶政策

廣州技能入戶政策適合持有技能證書且從事相關行業的人群。從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

這項政策的優勢在于，只要符合條件，入戶相對容易。同時，從事相關行業的人群可以通過技能證書來提高自己的競爭力，進而獲得更多的機會。

思科公司落戶廣州的意義和影響

思科公司是一家全球性的科技公司，其業務范圍涵蓋了網絡技術、通信技術、安全技術等眾多領域。思科公司落戶廣州，不僅可以為廣州帶來更多的就業機會，還可以為廣州的科技產業注入新的活力。此外，思科公司在網絡技術和通信技術領域的優勢也可以為廣州的數字化轉型和智慧城市建設提供有力的支持。

思科公司落戶廣州，不僅是廣州市政府人才引進政策的一次勝利，也是廣州數字化轉型和智慧城市建設的一次重要進展。通過不斷優化人才引進政策，廣州市政府吸引了越來越多的人才前來廣州，為廣州的發展注入了新的動力。未來，我們相信，廣州將會成為一個更加繁榮、更加美好的城市。