廣州入戶新政策的調整對人才流動和城市發展起到了重要的推動作用。近年來，廣州市積極實行新的入戶政策，以吸引更多的優秀人才前來發展，并為其提供更多的發展機會。對于那些離職的人員來說，廣州入戶新政策的調整對他們的影響和應對措施也是十分重要的。

首先，廣州市政府直接放寬部分人才的入戶年齡條件。本科、碩士、博士學歷以及具有中級和高級職稱的專業人才入戶年齡都放寬了5歲。這意味著離職人員的年齡因素得到緩解，更多的年輕人才可以進入廣州市發展。

其次，廣州市政府直接降低落戶門檻，比如采取了接收和入戶分離的方式，應屆畢業生只需在公安部門申請入戶即可，省去了很多繁瑣的流程，也更容易吸引更多的應屆生到廣州發展。

廣州市政府一直積極推進積分入戶制度，對于離職人員來說，想要入戶廣州，首先要符合政策要求，包括在本市合法穩定就業或創業、年齡在45周歲以下、持有有效居住證、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100或150分（最新意見稿要求150分），申請人同時還需要五年內沒有犯罪記錄。這對于離職人員來說可能存在一定的難度，但如果通過努力，達到政策要求，將有機會進入廣州市發展。

廣州市政府的學歷入戶政策同樣對離職人員的發展產生著吸引作用。對于符合條件的學歷入戶人員，申請入戶時只需要有一個月的廣州社保就可以滿足政策要求。對于那些學歷雖然符合要求，但社保累計時間不足的人員來說，這種新政策為其提供了一個進入廣州發展的機會。

此外，職稱和技能入戶政策同樣適用于離職人員，如果符合政策規定，投資自己的學習和技能提高將不僅可以為自己找到更好的崗位，進一步發展自己，還有可能成為廣州市政府的吸引人才政策的受益者之一。

總的來說，廣州市的入戶新政策對離職人員的發展產生正面作用，為其提供了更多選擇和機會，但要想取得成功，關鍵在于找準合適的政策和辦理流程，提前購買相關政策指南、咨詢專業人士和通過網絡等方式，積極發掘自己的優勢和潛力，提高自己的競爭力，這樣才能更快、更輕松地成為廣州市“新時代”入戶政策的受益人之一。