在當今社會，隨著城市化的不斷發展，越來越多的人涌向大城市，尋求更好的發展機會。而廣州作為中國南方的一座大都市，吸引了無數的人才前來發展。為了更好地吸引人才，廣州市海珠區推出了派遣落戶人才政策，為有志于在廣州發展的人才提供了更多的機會。

廣州市海珠區的派遣落戶人才政策主要分為四種積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。下面，我們將分別介紹這四種入戶方式的要求和優勢。

積分入戶是一種比較靈活的入戶方式，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。積分入戶主要要求申請人滿足以下條件

1、在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

積分入戶的優勢在于，其要求相對比較寬松，只要滿足積分要求即可，不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。積分入戶也是一種比較公平的入戶方式，大家都有機會參與競爭，只要努力提高自己的積分，就有可能獲得入戶資格。

廣州學歷入戶政策于2022年年中開始實施，入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州。7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

學歷入戶的要求如下

1、無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保。

需要注意的是，這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

學歷入戶的優勢在于，相對于考證入戶和職稱入戶，其門檻相對較低，只要滿足學歷和社保要求即可。學歷入戶也是一種比較穩妥的入戶方式，因為學歷是人才的重要標志之一，具有一定的可靠性和公信力。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。職稱入戶的要求如下

1、中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

職稱入戶的優勢在于，其門檻比較低，只要通過職稱考試即可，不需要像學歷入戶那樣需要滿足學歷要求。職稱入戶也是一種比較實用的入戶方式，因為職稱是人才的重要評價標準之一，具有一定的實用性和市場價值。

技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

技能入戶的優勢在于，其門檻比較低，只要持有技能證書即可。技能入戶也是一種比較實用的入戶方式，因為技能人才在當前社會中具有很高的市場價值和實用性。

廣州市海珠區的派遣落戶人才政策為有志于在廣州發展的人才提供了更多的機會。不同的入戶方式有不同的要求和優勢，需要根據自身情況選擇合適的方式進行申請。通過這些入戶政策，我們相信，廣州的人才隊伍將不斷壯大，為廣州的發展注入新的活力和動力。

近年來，廣州市海珠區積極推進人才引進政策，為吸引更多的人才落戶海珠區提供了更多的途徑和選擇。其中，派遣落戶人才政策是一個備受關注的話題。在這篇中，我們將為大家詳細介紹的條件和要素。

廣州積分入戶要素

廣州市積分制入戶指標體系及分值表規定，申請人必須滿足以下條件

1. 在本市合法穩定就業或創業；

2. 年齡在45周歲以下；

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4. 繳納社會保險滿4年；

5. 按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6. 申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶要素

廣州人才引進政策入戶門檻在2022年年中開始放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州學歷入戶要素包括

1. 無犯罪記錄；

2. 年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3. 統招本科畢業證+學士學位證；

4. 正常參保注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

廣州職稱入戶要素

廣州職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。要求如下

1. 中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

2. 職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶要素

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1. 從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。

2. 獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

通過以上介紹，我們可以看出，政策，為各類人才提供了多種選擇和途徑。而且，政策也在不斷的優化和調整中，為更多人才提供更好的發展機遇。如果您符合條件，不妨考慮申請，為您的未來發展打下堅實的基礎。