隨著人口老齡化和勞動(dòng)力短缺的加劇，各地紛紛推出人才引進(jìn)政策，其中入戶政策是吸引人才的重要手段之一。近年來，廣州已經(jīng)成為全國(guó)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的重要戰(zhàn)場(chǎng)，廣州人才落戶政策也愈加優(yōu)惠。而廈門則是一個(gè)新興的城市，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廈門也在積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作。本文將以為主題，探討廣州人才落戶政策的要點(diǎn)，以及廈門對(duì)于廣州人才的補(bǔ)貼政策。

廣州人才落戶政策

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、積分入戶是為靈活的一種政策，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請(qǐng)人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

學(xué)歷入戶的門檻相對(duì)較低，適合那些學(xué)歷較高但社保記錄不夠的人群。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；正常參保

需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也是一種政策，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。中級(jí)職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納；職稱(信息項(xiàng)目管理師證書)+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。

技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，入戶相對(duì)容易。從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

廈門對(duì)廣州人才的補(bǔ)貼政策

廈門作為一個(gè)新興的城市，也在積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作。近年來，廈門對(duì)于廣州人才的補(bǔ)貼政策也越來越優(yōu)惠，主要包括以下幾個(gè)方面

1、首批落戶補(bǔ)貼。廈門市人社局規(guī)定，符合條件的廣州人才落戶廈門后，可獲得5萬(wàn)元的一次性落戶補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼。廈門市還為廣州人才提供租房補(bǔ)貼政策，對(duì)于租房困難的廣州人才，可獲得每月2000元的租房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)于購(gòu)房的廣州人才，廈門市還提供了購(gòu)房補(bǔ)貼政策，可獲得10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。醫(yī)療保障。廈門市還為廣州人才提供了醫(yī)療保障政策，符合條件的廣州人才可以享受廈門市的醫(yī)療保障政策，享受和本地居民一樣的醫(yī)療保障待遇。

在當(dāng)前人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的背景下，各地都在積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作。廣州作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，其人才引進(jìn)政策也相當(dāng)優(yōu)惠，包括積分入戶、而廈門作為一個(gè)新興城市，也在積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作，對(duì)于廣州人才也提供了一系列的補(bǔ)貼政策，包括首批落戶補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障等。希望通過本文的介紹，能夠?yàn)閺V州人才落戶廈門提供一些參考和幫助。

在中國(guó)的大城市里，人才引進(jìn)政策一直都是備受關(guān)注的話題。各地政府都在竭力推出各種各樣的優(yōu)惠政策，以便吸引更多的人才前來發(fā)展，從而推動(dòng)城市的發(fā)展和進(jìn)步。廣州人才落戶政策就備受關(guān)注，而近，廈門也推出了一系列的人才引進(jìn)政策，為有志于在廈門發(fā)展的人才提供了更多的機(jī)會(huì)和選擇。

廣州人才落戶有四種方式積分入戶、積分入戶是為受歡迎的方式之一，因?yàn)橄鄬?duì)來說，它的門檻比較低，而且不需要參加考試，也不像學(xué)歷入戶那樣對(duì)學(xué)歷有硬性要求。只要符合以下條件，就可以申請(qǐng)積分入戶在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿100分（意見稿要求150分）；申請(qǐng)人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

除了積分入戶外，廣州還推出了學(xué)歷入戶政策。在2022年年中開始，廣州人才引進(jìn)政策入戶門檻確實(shí)放低了不少。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請(qǐng)入戶時(shí)要有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保，才可以申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶廣州，7月份之后，只要有一個(gè)月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。符合條件的申請(qǐng)人需要滿足以下要求無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。符合以下條件的申請(qǐng)人可以申請(qǐng)職稱入戶中級(jí)職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納；職稱(信息項(xiàng)目管理師證書)+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。

一種入戶方式是技能入戶，適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對(duì)容易。同時(shí)符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

可以看出，廣州人才落戶政策相對(duì)來說還是比較寬松的，不同的入戶方式對(duì)應(yīng)不同的申請(qǐng)條件，申請(qǐng)人可以根據(jù)自身?xiàng)l件選擇適合自己的入戶方式。而與廣州不同，廈門的人才引進(jìn)政策主要是以補(bǔ)貼為主，對(duì)于廈門的人才來說，這無疑是一個(gè)好消息。

據(jù)了解，廈門市人社局日前印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》。明確規(guī)定，凡是在廈門落戶并在廈門就業(yè)的人才，都可以享受到相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。同時(shí)，廈門還將根據(jù)人才的不同情況，分別制定不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以便更好地吸引各類人才前來發(fā)展。

據(jù)悉，廈門的人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策主要分為兩類一類是直接給予補(bǔ)貼，另一類則是給予貸款支持。對(duì)于直接給予補(bǔ)貼的人才，廈門將根據(jù)其入戶情況、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況等因素，相應(yīng)地給予一定的補(bǔ)貼。而對(duì)于需要貸款的人才，廈門將提供貸款支持，幫助他們更好地發(fā)展自己的事業(yè)。

總之，無論是廣州還是廈門，人才引進(jìn)政策都在逐步完善和優(yōu)化。對(duì)于有志于在這兩座城市發(fā)展的人才來說，這無疑是一個(gè)好消息。不同的城市有不同的政策，但終的目的都是為了吸引更多的人才前來發(fā)展，推動(dòng)城市的發(fā)展和進(jìn)步。