廣州是一座吸引人才的城市,那么我們?nèi)绻胍谶@里落戶,都需要提供哪些資料呢?讓我們來(lái)詳細(xì)了解一下。
首先,需要注意的是,廣州在2023年對(duì)人才引進(jìn)政策做出了相應(yīng)的改動(dòng),新的政策有哪些變化呢?
直接放寬部分人才的入戶年齡條件,包括本科學(xué)歷、碩士學(xué)歷、博士學(xué)歷和中高級(jí)職稱(chēng)等;門(mén)檻也被降低,比如實(shí)施積分入戶,不再要求參加考試或者擁有硬性學(xué)歷。而且,應(yīng)屆生入戶辦理流程也大大簡(jiǎn)化了不少。
現(xiàn)在我們來(lái)看看,具體需要哪些資料才能在廣州落戶呢?以下是不同入戶方式所需的資料和申請(qǐng)流程。
1. 廣州積分入戶
廣州積分入戶是現(xiàn)在常見(jiàn)的入戶方式之一,相比于其他入戶方式,積分入戶擁有更多的名額和較低的門(mén)檻。需要滿足以下條件:
- 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè);
- 年齡在45周歲以下;
- 持本市辦理有效《廣東省居住證》;
- 繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年;
- 按照廣州市積分制入戶指標(biāo)體系計(jì)算總積分滿100分(最新意見(jiàn)稿要求150分);
- 申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。
入戶申請(qǐng)流程:
積分入戶最關(guān)鍵的就是積分的計(jì)算,畢竟積分是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。首先,需要準(zhǔn)備積分計(jì)算所需的材料,比如個(gè)人身份證、勞動(dòng)合同、社保證明、居住證等等,根據(jù)不同的情況獲取相應(yīng)的積分。準(zhǔn)備完材料后,需要通過(guò)積分計(jì)算系統(tǒng)計(jì)算自己的總積分,確定是否符合積分入戶條件。
如果滿足條件的話,就需要準(zhǔn)備入戶申請(qǐng)的材料,包括個(gè)人身份證、積分計(jì)算結(jié)果、社保證明、戶籍證明等。然后前往相關(guān)部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng),申請(qǐng)成功后,就可以正式成為廣州的居民了。
2. 廣州學(xué)歷入戶
廣州學(xué)歷入戶需要滿足下面的條件:
- 無(wú)犯罪記錄;
- 年齡在40周歲以下(含40周歲);
- 統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證;
- 正常參保(應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保)。
入戶申請(qǐng)流程:
首先,需要準(zhǔn)備入戶申請(qǐng)的材料,包括個(gè)人身份證、居住證、學(xué)歷證明、社保證明等。然后前往戶籍所在地派出所進(jìn)行申請(qǐng),申請(qǐng)成功后,就可以成為廣州的居民了。
值得一提的是,在2022年年中之前,學(xué)歷入戶需要連續(xù)6個(gè)月的廣州社保記錄才能申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶廣州,之后只要有一個(gè)月的參保記錄即可。
3. 廣州職稱(chēng)入戶
廣州職稱(chēng)入戶也是一種入戶方式,適合學(xué)歷不夠、社保不足的人群。入戶條件如下:
- 中級(jí)職稱(chēng)(系統(tǒng)集成證書(shū))+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納;
- 高級(jí)職稱(chēng)(信息項(xiàng)目管理師證書(shū))+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。
入戶申請(qǐng)流程:
首先,需要準(zhǔn)備入戶申請(qǐng)的材料,包括個(gè)人身份證、居住證、職稱(chēng)證書(shū)等。然后前往戶籍所在地派出所進(jìn)行申請(qǐng),申請(qǐng)成功后,就可以成為廣州的居民了。
4. 廣州技能入戶
廣州技能入戶適用于持有相關(guān)技能證書(shū)、從事相關(guān)行業(yè)的人群。需要滿足以下條件:
- 從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè);
- 獲得證書(shū)或考核認(rèn)定后,在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上。
入戶申請(qǐng)流程:
首先,需要準(zhǔn)備入戶申請(qǐng)的材料,包括個(gè)人身份證、居住證、技能證書(shū)等。然后前往戶籍所在地派出所進(jìn)行申請(qǐng),申請(qǐng)成功后,就可以成為廣州的居民了。
綜上所述,想要在廣州落戶,需要根據(jù)不同的入戶方式準(zhǔn)備相應(yīng)的材料和證明,按照申請(qǐng)流程進(jìn)行操作。在這里,我們也要及時(shí)關(guān)注政策變化,以便更好地適應(yīng)廣州的入戶政策。