2023年，廣州市政府對人才引進政策進行了一系列的調整和優化，旨在吸引更多的人才進入廣州并留下來服務廣東的經濟發展。其中最為關注的就是人才入戶政策的變動。

首先是放寬部分人才的入戶年齡條件，包括本科、碩士和博士學歷的人才，以及具有中級和高級職稱的專業技術人才。這一項措施直接增加了廣州市的人才引進范圍，讓更多的優秀人才在邁入職場后，還能有機會選擇留在這座城市。

其次是降低落戶門檻。之前不少人才入戶政策要求持有連續半年的社保，這一項門檻被放寬，只需要參保即可落戶廣州。尤其是針對“雙一流”高校本科學歷人才的入戶條件，同樣得到了調整，這也讓不少高校畢業生有了更多的入戶機會。

針對應屆生，政策也直接簡化了辦理流程，明確來穗就業或創業的應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。這項措施不僅提高了應屆生的入戶效率，同時也讓更多的年輕人有了留在廣州發展的機會。

除了這些政策變動，廣州的人才入戶還有新的條件：積分入戶。拼的就是大家的積分高低，只要積分夠高、排名靠前就可以獲得入戶名額。積分入戶要求持本市辦理有效《廣東省居住證》，并且繳納社會保險滿4年。同時按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分要滿100分（最新意見稿要求150分），并且沒有五年內犯罪記錄。

此外，廣州的人才入戶政策還包括學歷入戶，職稱入戶和技能入戶。學歷入戶要求無犯罪記錄、年齡在40歲以下、持有統招本科畢業證以及有正常的參保記錄；職稱入戶適合于學歷比較低且社保繳納有些不足的人群；技能入戶則是針對持有技能證書從事相關行業的人群，只要符合條件就能入戶相對容易。

總的來說，廣州人才入戶政策的調整和優化將吸引更多的人才來廣州工作、創新和創業，同時優化落戶流程也將讓更多的人才留在這座城市發展，實現人與城市的共同成長。