廣州市近年來(lái)一直在致力于引進(jìn)高素質(zhì)人才，以推動(dòng)城市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。在這方面，政府逐漸加強(qiáng)了對(duì)入戶(hù)人口的政策傾斜，并不斷調(diào)整和完善，以吸引更多的人才來(lái)廣州工作和生活。

首先，政府直接放寬了部分人才的入戶(hù)年齡條件。針對(duì)高學(xué)歷人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，政府分別放寬了5歲的入戶(hù)年齡，旨在讓更多的人才有機(jī)會(huì)來(lái)到廣州，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

其次，政府降低了落戶(hù)門(mén)檻，對(duì)于在“雙一流”高校畢業(yè)的人員，落戶(hù)社保條件也被降低了。這樣可以讓更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)到廣州工作和生活，并為廣州的發(fā)展注入新的活力。

第三，應(yīng)屆生入戶(hù)辦理流程也得到了簡(jiǎn)化。現(xiàn)在高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以直接到公安部門(mén)辦理入戶(hù)手續(xù)，省去了很多中間的復(fù)雜流程，這可以讓更多的年輕人在廣州立足發(fā)展。

除此之外，廣州市也相繼出臺(tái)了積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)、技能入戶(hù)的政策，多元化的入戶(hù)制度給不同類(lèi)型的人才提供了更加便利的入戶(hù)通道，也讓廣州市人才政策更加靈活和完善。

總的來(lái)說(shuō)，廣州市在引進(jìn)人才的政策上，已經(jīng)是走在了全國(guó)的前列。積極招才引才，讓更多優(yōu)秀的人才聚集在廣州，為城市的繁榮注入新的動(dòng)力。希望廣州市的人才政策能夠一直保持更新，吸引更多的人才來(lái)到這座美麗的城市發(fā)展和創(chuàng)新。