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廣州高管人才落戶政策解讀

廣州作為中國南方的一座重要城市,一直以來都是吸引人才的重要城市之一。為了更好地吸引人才,廣州出臺了一系列的人才引進政策,其中就包括了高管人才落戶政策。這些政策的出臺,不僅加速了廣州市的經濟發展,也為廣州市的人才吸引工作提供了更多的便利。本文將為大家詳細解讀廣州高管人才落戶政策。

一、廣州積分入戶

廣州積分入戶是指在廣州市合法穩定就業或創業,年齡在45周歲以下,持本市辦理有效《廣東省居住證》,繳納社會保險滿4年,按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分),申請人五年內沒有犯罪記錄的人員可以獲得的一種落戶方式。這種方式不需要像考證入戶那樣需要參加考試,也不像學歷入戶那樣,對學歷有硬性要求。所謂積分入戶,拼的就是大家的積分高低,只要你的積分夠高,排名靠前,就可以獲得積分入戶名額。

二、廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是指符合以下條件的人員可以獲得的一種落戶方式無犯罪記錄,年齡在40周歲以下(含40周歲),統招本科畢業證+學士學位證,正常參保。2022年年中開始,廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前,學歷條件符合的入戶人員,要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保,才可以申請人才引進入戶廣州,7月份之后,只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。這種方式適合學歷條件符合,但是社保記錄不足的人群。

三、廣州職稱入戶

廣州職稱入戶也稱為考證入戶,適合學歷不夠,社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納,或職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納的人員均可申請廣州職稱入戶。這種方式需要持有相應的職稱證書,并且滿足相應的年齡和社保繳納要求。

四、廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群,符合條件的話,入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。2、獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。

通過上述幾種落戶方式,我們可以看出,廣州市為了吸引更多的高端人才,出臺了一系列的人才引進政策,讓更多的人才能夠在廣州市安居樂業,為廣州市的經濟發展貢獻力量。當然,不同的落戶方式對于不同的人群來說,適用程度也會有所不同,需要根據自身情況來選擇相應的落戶方式。在這里,我們也希望廣州市能夠繼續出臺更多的人才引進政策,吸引更多的人才來到廣州市,為廣州市的未來發展注入新的活力。

廣州是中國南方的一座大城市,也是經濟強省廣東的省會城市。近年來,廣州發展迅速,吸引了越來越多的人才前來發展。為了吸引更多的高端人才,廣州市政府推出了一系列高管人才落戶政策,包括廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。本文將對這些政策進行詳細解讀,幫助大家更好地了解廣州的人才引進政策。

廣州積分入戶

廣州積分入戶政策是一項非常受歡迎的政策,因為它不需要像考證入戶那樣需要參加考試,也不像學歷入戶那樣,對學歷有硬性要求。所謂積分入戶,拼的就是大家的積分高低,只要你的積分夠高,排名靠前,就可以獲得積分入戶名額。

具體要求如下

1、在本市合法穩定就業或創業;年齡在45周歲以下;

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》;

4、繳納社會保險滿4年;

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分);

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

從上述要求可以看出,廣州積分入戶政策的門檻并不高,只要符合要求的人員可以積極申請。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶政策是另一項非常受歡迎的政策。在2022年年中開始,廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前,學歷條件符合的入戶人員,要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保,才可以申請人才引進入戶廣州,7月份之后,只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

具體要求如下

1、無犯罪記錄;年齡在40周歲以下(含40周歲);

3、統招本科畢業證+學士學位證;

4、正常參保。

需要注意的是,這里的本科是指統招本科,后面自考的不算,應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶,適合學歷不夠,社保不足的人群。具體要求如下

1、中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

從上述要求可以看出,職稱入戶政策對于持有相應職稱證書的人員來說,入戶門檻并不高,只要符合要求的人員可以積極申請。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群,符合條件的話,入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。

綜上所述,廣州高管人才落戶政策針對不同的人群制定了不同的入戶標準,門檻相對較低,對于符合條件的人員來說,申請入戶并不困難。這些政策的出臺,為廣州的發展提供了更多的人才支持,也為廣大人才提供了更多的發展機會。希望廣州的高管人才落戶政策能夠吸引更多的人才前來發展,為廣州的繁榮發展貢獻自己的力量。

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