廣州企業引進人才入戶政策是近年來為吸引和留住高端人才，提高城市人才素質而推出的一系列措施。隨著政策的不斷升級和調整，入戶門檻逐漸降低，辦理流程也越來越簡化，為廣大企業引進人才提供了更加便捷的手續。

首先，目前廣州推出的最新政策是針對年齡放寬，降低社保門檻以及簡化應屆生入戶辦理流程。在之前的政策中，本科、碩士、博士學歷以及專業技術資格人才的入戶年齡條件都放寬了5歲；同時，在落戶門檻方面，廣州將雙一流高校本科學歷人員的入戶社保條件降低，只需參保即可落戶，不再要求持有連續半年的社保；對于應屆生的入戶申請流程也進行了進一步簡化，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多復雜流程。

其次，廣州還推出了積分制度入戶政策，這種政策不同于學歷和考證制度，主要是按照積分高低來確定入戶名額。因此，只要你的積分高，排名靠前，就能夠獲得入戶名額。在積分入戶的政策中，主要需要滿足以下條件：在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；申請人五年內沒有犯罪記錄。

第三，針對學歷、職稱、技能等不同的人才類型，廣州政府也出臺了相應的入戶政策。學歷入戶要求滿足本科及以上學歷，其中在今年7月之前需要有連續6個月的廣州社保繳納，7月份之后只需要有一個月的參保記錄；職稱入戶適合學歷不夠但具有中級、高級職稱的人群，只需要有6個月的廣州社保繳納就可以申請；技能入戶適合持有相應技能證書并從事相關行業的人群，只要滿足廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業和半年以上的社會保險繳納記錄即可。

總之，廣州企業引進人才入戶政策已經不斷升級和調整，辦理流程和入戶門檻也越來越簡化，為企業引進人才提供了更加便捷的手續。關鍵是需要根據各自的條件和類型，選擇合適的入戶政策，同時提前了解政策變化和辦理流程，避免因為信息不全而導致的辦理不及時或被拒等問題的出現。