近年來，隨著廣州市人才引進政策的日益完善，廣州入戶的門檻逐漸降低，但是入戶進度也面臨著一定的問題。那么，如何解決這個問題呢？

首先，政府部門需要進一步完善入戶辦理流程，建立高效的審核機制，從而縮短入戶辦理時間。政府部門可以加大人手投入，招攬更多的人員加入審核隊伍，同時可以對審核隊伍進行培訓(xùn)，提高審核效率和精度。

其次，政府部門可以引入技術(shù)手段，優(yōu)化入戶辦理流程。例如，提高電子化服務(wù)水平，推出網(wǎng)上辦理入戶申請的服務(wù)，優(yōu)化信息化系統(tǒng)，建立一站式服務(wù)，方便申請人員進行咨詢和查詢。

同時，我們作為申請人員也需要做好準備工作。例如，提前了解入戶政策和辦理流程，準備好入戶所需材料，如學(xué)歷證書、職稱證書、技能證書等，以便在入戶申請時順利通過審核。

最后，政府部門可以加大宣傳力度，鼓勵更多人才來廣州發(fā)展。政府可以通過各種方式，如廣告宣傳、新聞媒體、社交媒體等，推廣廣州的發(fā)展優(yōu)勢和入戶政策，吸引更多的人才來廣州發(fā)展。

綜上所述，加快廣州市人事局的入戶進度需要政府部門和申請人員共同努力，通過建立高效的審核機制、引入技術(shù)手段、做好準備工作和加大宣傳力度等措施，實現(xiàn)入戶進度的加速和優(yōu)化。