2023年，廣州市入戶政策將會(huì)有一些變化。對(duì)于各級(jí)人才，廣州將在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留用方面加大支持和優(yōu)惠力度，精準(zhǔn)識(shí)別和準(zhǔn)確獲得人才，實(shí)現(xiàn)人才資源最大化利用。同時(shí)，廣州市政府將積極推動(dòng)積分入戶政策，加大人才引進(jìn)和留用力度，以各種形式進(jìn)行創(chuàng)新招才引智，為本市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

對(duì)于不同學(xué)歷人群的入戶條件，廣州市將會(huì)有不同要求。在職人才需要符合限制條件，包括年齡、學(xué)歷和社保繳納年限等，而應(yīng)屆生則需要提供三方協(xié)議，無社保要求。對(duì)于碩士、博士等高端人才，入戶標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)提高。此外，職稱、社保、技能證書等也可以作為評(píng)定人才的重要因素。

積分入戶政策將有較大調(diào)整，進(jìn)一步精細(xì)化積分入戶申請(qǐng)條件，選擇部分指標(biāo)用于積分制入戶，排名規(guī)則更加精準(zhǔn)，排名時(shí)按照基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名，并計(jì)算其他指標(biāo)納入資格分。符合入戶條件的申請(qǐng)人將按排名從高到低入戶，有效解決了來穗人員入戶需求，并落實(shí)“存量?jī)?yōu)先”的政策要求。

此外，在2013年已改變的學(xué)歷和職稱入戶條件方面，也將再次進(jìn)行調(diào)整，社保繳納年限由原來的“連續(xù)6個(gè)月”改為“廣州參保1個(gè)月”，使人才入戶更加方便。

總而言之，廣州市入戶政策將推出一系列便民、利民、惠民措施，為各級(jí)人才和社會(huì)各界提供更多方便、更多優(yōu)惠和更多支持，為廣州高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和人才保障。