廣州市是中國南方的大都市，有著廣闊的市場和豐富的人才資源。為了更好地發展經濟和社會，廣州市政府出臺了一系列的人才引進政策，以吸引更多優秀的人才來到廣州市發展。其中，最核心的政策就是人才入戶政策。隨著人才入戶政策的不斷升級和優化，越來越多的人才選擇在廣州市落戶。那么，2023年廣州入戶政策條件有哪些變化？不同學歷人群入戶需要滿足哪些條件？本文將為您詳細解讀。

廣州入戶政策的變化

積分入戶政策大調整！2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件。該政策重新規定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定積分排名規則。其中，有以下三大亮點。

（1）進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

（2）精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。既落實了國家、省相關規定，又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求，同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

（3）排名規則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻！2022年7月14日，廣州人社局印發關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。

2019年，廣州市政府出臺了《廣州市人才引進入戶管理辦法》。該政策主要放寬了人才引進的門檻，為不同類型的優秀人才提供了更多的落戶途徑，包括人才投靠配偶、投靠子女、職稱（考證）入戶、技能入戶、省屬單位人才入戶、留學生入戶、高層次人才入戶、學歷入戶、在職人才入戶等多種方式。

不同學歷人群入戶要求

1. 職稱入戶

若持有中級職稱證書，申請人需年齡不超過40周歲且社保在保；

若持有高級職稱證書，申請人需年齡不超過50周歲且社保在保。

有哪些職稱可以入戶？基本上所有職稱都是可以入戶的，根據自己的情況選擇，目前比較推薦的是系統集成項目管理工程師，如果是單純為了入戶而考取職稱，建議還是選擇中級職稱，因為中級職稱會稍微簡單一點，而在眾多擁有入戶資格的中級職稱中，系統集成項目管理工程師的優勢在于報考限制少，備考難度小，這也是選擇考取系統集成項目管理工程師的主要原因。

2. 學歷入戶

應屆生:全日制本科畢業生，畢業時間不超過2年，需要提供三方協議來申請入戶（無社保要求）。

本科:需持有學歷學位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

碩士學歷