公司買房可落戶嗎？這是很多有購房需求的人們所關心的問題。在廣州市，入戶政策分為廣州積分入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，積分入戶是為普遍的入戶方式，但是是否可以通過公司買房來滿足入戶條件呢？本文將為大家介紹廣州市的入戶政策，以及公司買房是否可以幫助落戶。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是廣州市常用的入戶方式，它不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。那么，如何才能獲得足夠的積分呢？

根據《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》，獲得積分的條件如下

1. 在本市合法穩定就業或創業；

2. 年齡在45周歲以下；

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4. 繳納社會保險滿4年；

5. 按照積分制入戶指標體系及分值表計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6. 申請人五年內沒有犯罪記錄。

從這些條件可以看出，公司買房并沒有直接涉及到積分入戶的條件。但是，如果你在本市合法穩定就業或創業，公司買房可以幫助你滿足居住條件，從而增加積分。公司買房可以作為一個輔助條件，但并不是必要條件。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶的門檻相對較低，適合沒有積分或者積分不足的申請人。在2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

具體的條件如下

1. 無犯罪記錄；

2. 年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3. 統招本科畢業證+學士學位證；

4. 正常參保

需要注意的是，這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體入戶條件如下

1. 中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

2. 職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

職稱入戶的門檻相對較高，需要具備相應的職稱證書，但是相對于學歷入戶，職稱入戶的年齡上限較高。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1. 從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。

2. 獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

技能入戶的門檻相對較低，但需要具備相應的技能證書。

綜上所述，公司買房并不能直接幫助你滿足入戶條件，如果你符合積分入戶、職稱入戶或技能入戶的條件，可以考慮購買房產來增加居住條件，從而增加入戶成功的概率。同時，需要注意的是，購買房產需要滿足相應的條件和規定，如按時繳納稅費、符合購房資格等。

廣州市是一個繁榮的城市，吸引了大量的人才前來發展和生活。為了吸引更多的人才入駐，廣州市制定了多種入戶政策，其中包括積分入戶、職稱入戶和技能入戶。這些政策為公司買房提供了更多的機會，但是是否能落戶呢？

首先，我們來看看廣州積分入戶政策。根據廣州市積分制入戶指標體系及分值表，申請人需要滿足以下條件在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照指標體系計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；申請人五年內沒有犯罪記錄。如果申請人符合以上條件，他們就有機會通過積分制入戶政策獲得廣州戶口。公司買房可以為雇員提供更多的機會獲得廣州戶口。

其次，我們來看看廣州學歷入戶政策。根據政策，只要有一個月參保記錄就可以符合入戶條件了。在此之前，學歷條件符合的入戶人員需要有連續6個月的廣州社保才可以申請人才引進入戶廣州。此外，申請人還需要滿足以下條件無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統招本科畢業證+學士學位證；正常參保。如果公司雇員具備以上條件，他們就有機會通過學歷入戶政策獲得廣州戶口。

第三，我們來看看廣州職稱入戶政策。這種政策適合學歷不夠、社保不足的人群。申請人需要滿足以下條件之一中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。擁有職稱證書的人員可以通過職稱入戶政策獲得廣州戶口。

，我們來看看廣州技能入戶政策。這種政策適合持有技能證書且從事相關行業的人群。申請人需要滿足以下條件從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。如果公司雇員從事技能職業且持有相關證書，他們就有機會通過技能入戶政策獲得廣州戶口。

綜上所述，廣州市制定了多種入戶政策，為公司買房提供了更多的機會。無論是通過積分入戶、職稱入戶還是技能入戶，只要符合條件，公司雇員都有機會獲得廣州戶口。這不僅可以提高公司的競爭力，還可以為雇員提供更好的發展和生活條件。