廣州市是我國經濟發達城市之一，其具有的地域優勢和政策支持，吸引了大量人才前來創業和就業。然而，廣州人才引進入戶排隊問題一直是人才引進過程中的瓶頸。

為了解決這個問題，廣州市從政策層面出發，出臺了廣州人才引進入戶政策變動，大幅降低了入戶門檻和限制條件，以吸引更多的人才進入廣州市。其中最為重要的，便是直接放寬部分人才的入戶年齡條件。此外，廣州積分入戶也成為了一個新的選擇。

廣州積分入戶是一種全新的入戶方式，它不需要參加考試，也不需要對學歷有硬性要求。只有擁有足夠高的積分，排名靠前的人才可以成功獲得積分入戶名額。這是廣州市政府為吸引更多優質人才而推出的新政策。除此之外，廣州學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等入戶方式也為各類人才提供了更多入口。

如何加速廣州人才引進入戶排隊？

首先，完善信息平臺，加快信息傳遞。建立綜合信息平臺和一條龍式辦事體系，專門負責廣州市人才引進入戶政策的執行，方便人才及時了解政策詳情和流程。

其次，鼓勵創新創業，提高市場競爭力。廣州目前正面臨著人才全球化的復雜競爭環境。當地政府應該鼓勵更多人才加入到創新和創業行列，以提高廣州市的市場競爭力。

最后，市場化與政策化并行。廣州市人才引進入戶政策不僅應該注意營造一個自由、開放的市場環境，而且還要體現一定的政策措施和引導。市場化和政策化應該并行，不斷加大吸引人才的投入和力度。此外，還應該進一步調整政策，不斷提高人才引進信息公開度，為各方面的人才創造發展機會。

總之，在廣州人才引進入戶排隊問題上，廣州市政府應該進一步完善政策，推進政策的落實，吸引更多的優秀人才來到廣州市，為廣州的經濟發展注入新的動力。