深圳和廣州是中國南方的兩個重要城市，也是兩個經濟發展為迅速的城市之一。隨著中國經濟的不斷發展，越來越多的人才涌向這兩個城市，希望能夠在這里實現自己的職業夢想。

然而，對于許多人來說，要想在深圳或廣州落戶并不是一件容易的事情。不過，近年來，隨著兩個城市的政策不斷優化，越來越多的人才有機會在這里落戶，實現自己的夢想。

其中，礦業人才是其中的一類。因為礦業行業的特殊性質，這些人才往往具有較高的技能水平和專業知識，對于兩個城市的經濟發展有著不可替代的作用。因此，深圳和廣州都出臺了一系列政策，鼓勵礦業人才落戶，并給予相應的補貼。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是廣州市人才引進政策的一種，適用于在本市合法穩定就業或創業、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）、申請人五年內沒有犯罪記錄的人群。

通過積分入戶，礦業人才可以獲得廣州的戶口，

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是廣州市人才引進政策的另一種，適用于符合以下條件的人群無犯罪記錄、年齡在40周歲以下(含40周歲)、統招本科畢業證+學士學位證、正常參保。

通過學歷入戶，礦業人才可以通過自己的學歷獲得廣州的戶口，

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體條件為中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納，或職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

通過職稱入戶，礦業人才可以憑借自己的職稱獲得廣州的戶口，

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業、獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

通過技能入戶，礦業人才可以憑借自己的技能證書獲得廣州的戶口，

綜上所述，的政策，為礦業人才提供了更多的機會和選擇，讓他們更加容易地在這兩個城市落戶，實現自己的職業夢想。不過，要想獲得這些政策的好處，還需要符合相應的條件，并且要積極申請和辦理相關手續。希望礦業人才們可以抓住機會，為深圳和廣州的經濟發展作出更大的貢獻。

在人才爭奪的大背景下，各個城市都在競相推出各種人才引進政策，其中受矚目的就是入戶政策。入戶政策是指將外來人才引進城市，為其提供落戶、住房、醫療等方面的優惠政策，以吸引人才留下來，為城市的發展提供動力。近年來，深圳和廣州作為我國經濟發展的重要城市，也在積極推出各種入戶政策，吸引更多的人才進駐。

其中，礦業人才也是備受關注的對象之一。礦業人才是指在礦產資源開發、礦產資源勘探、礦產資源勘查等領域擁有專業技能和經驗的人才。由于礦產資源是重要的資源，因此礦業人才的引進對于我國的經濟發展具有重要的意義。那么，礦業人才如何落戶深圳和廣州呢？本文將為大家詳細介紹。

一、深圳礦業人才落戶政策

深圳市人才引進政策是一個相對完善的體系，其中對于礦業人才的引進也有相應的政策。根據深圳市人力資源和社會保障局的規定，礦業人才可以享受到以下優惠政策

1、落戶深圳可以獲得補貼

深圳市對于礦業人才的引進，將給予一定的補貼。具體補貼標準根據不同的情況而定，一般包括住房補貼、交通補貼、生活津貼等。礦業人才在落戶深圳后，可以根據自己的具體情況，申請相應的補貼。

2、享受稅收優惠

對于在深圳市從事礦業領域工作的人才，可以享受到一定的稅收優惠。具體優惠內容包括企業所得稅、個人所得稅等方面。這些優惠政策的實施，可以有效地鼓勵礦業人才在深圳市發展，為其提供更好的發展環境。

3、提供職業發展機會

深圳市在礦業領域擁有眾多的企業，這些企業為礦業人才提供了職業發展的機會。通過這些企業，礦業人才可以獲得更多的實踐機會和職業經驗，提升自己的專業技能和競爭力。

二、廣州礦業人才落戶政策

與深圳相比，廣州市的礦業人才引進政策相對來說還比較新，但也在不斷地完善和提高。根據廣州市人力資源和社會保障局的規定，礦業人才可以享受到以下優惠政策

1、積分入戶

廣州市對于礦業人才的引進，采取了積分入戶的方式。礦業人才可以通過積累積分的方式，獲得廣州市的戶口。具體的積分標準根據不同的情況而定，一般包括工作經驗、職稱、學歷等方面。礦業人才通過獲得足夠的積分，可以順利地落戶廣州市。

2、提供住房保障

廣州市對于礦業人才提供了一定的住房保障。礦業人才可以在廣州市購房或租房，并可以享受到一定的優惠政策。這些政策的實施，可以有效地保障礦業人才的居住需求，提高他們的生活質量。

3、提供職業發展機會

廣州市在礦業領域擁有眾多的企業，這些企業為礦業人才提供了職業發展的機會。通過這些企業，礦業人才可以獲得更多的實踐機會和職業經驗，提升自己的專業技能和競爭力。

總之，礦業人才的引進對于深圳和廣州的經濟發展都具有重要的意義。通過各種優惠政策的實施，可以吸引更多的礦業人才進駐這兩個城市，為其發展提供動力。同時，這些政策的實施也可以提高礦業人才的生活質量，增強他們的歸屬感和認同感。希望未來深圳和廣州可以繼續加大礦業人才的引進力度，為其提供更好的發展環境和更多的發展機會。