廣州是一個發展快速的城市，也是一個人才聚集的城市。隨著城市的快速發展，對人才的需求也越來越大，而政府也采取了多種措施來吸引人才，并給予落戶的優惠政策。本文將介紹廣州人才引進政策的變化以及已入戶廣州人才享受的待遇。

首先，2023年廣州入戶政策將有一些變動。其中最重要的是直接放寬了部分人才的入戶年齡條件，本科學歷、碩士學歷、博士學歷和具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡都相應放寬了5歲。此外，政府降低了落戶門檻，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。應屆生入戶辦理流程也得到了簡化，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

其次，廣州的人才引進政策主要有四種方式：積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中積分入戶是最常見的方法，申請人必須在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下，并持有本市辦理的有效居住證。此外，申請人需要繳納社會保險滿4年，并按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分），五年內沒有犯罪記錄。學歷入戶條件相對簡單，只要求具有統招本科學歷，并有一定的社保記錄。職稱入戶適合學歷不夠，社保不足的人群，申請人必須具有中級或高級職稱，并有一定的社保記錄。技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，只要從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上即可申請入戶。

對于已入戶廣州的人才，政府也給予了許多優惠政策。首先，廣州推行戶籍制度改革，人才可以享受與當地戶籍居民相同的福利待遇，包括教育、醫療、住房等。此外，廣州市還制定了針對本市新就業、新落戶人員的人才住房補貼政策，符合條件的人才可以獲得2000元至4000元的租房補貼。另外，有些行業的人才還可以享受稅收優惠政策，如高新技術企業、多媒體產業等。

總之，廣州政府對人才的引進十分重視，不斷優化政策和待遇，為吸引更多的人才落戶廣州營造了良好的環境。同時，對于已入戶的人才，政府也給予了各種優惠政策，讓人才在廣州安居樂業。