,是近年來備受關注的話題。隨著廣州市政府對人才引進政策的不斷放寬和優化,越來越多的人才選擇落戶廣州。然而,廣州市的發展空間和機會有限,許多人才開始向深圳這個更加開放、發達的城市轉移。為了吸引更多的人才落戶深圳,深圳市政府出臺了一系列優惠政策,其中就包括人才落戶深圳補貼。
的條件比較寬松,主要包括以下幾個方面
一、廣州積分入戶
廣州積分入戶是廣州市政府推出的一項人才引進政策,其主要條件包括在廣州市合法穩定就業或創業、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分)、申請人五年內沒有犯罪記錄等。符合條件的人才可以通過積分排名獲得廣州入戶名額。
二、廣州學歷入戶
廣州學歷入戶主要面向符合條件的人才,其主要條件包括無犯罪記錄、年齡在40周歲以下(含40周歲)、持有統招本科畢業證+學士學位證、正常參保等。值得注意的是,這里的本科是指統招本科,后面自考的不算,應屆生入戶不需要廣州社保。對于符合條件的人才,只要有一個月參保記錄就可以申請人才引進入戶廣州。
三、廣州職稱入戶
廣州職稱入戶也稱為考證入戶,適合學歷不夠,社保不足的人群。其主要條件包括持有中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納或持有職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。
四、廣州技能入戶
廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群,符合條件的話,入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業、獲得證書或考核認定后,參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。
需要注意的是,以上四種入戶方式并不是互相排斥的,符合條件的人才可以根據自己的情況選擇適合自己的入戶方式。同時,深圳市政府還為廣州人才提供了一系列優惠政策,包括購房補貼、就業創業補貼、子女教育補貼等,以吸引更多的人才來深圳發展。
總的來說,為廣州人才提供了更多的選擇和機會,也為深圳提升了自身的吸引力和競爭力。相信未來,隨著兩個城市的不斷發展和合作,兩地之間的人才流動將越來越頻繁,從而推動兩地的共同發展。
,是一項旨在吸引人才來到深圳發展的政策。不僅能夠為深圳帶來更多的人才資源,也能夠為廣州的人才提供更多的發展機會和福利保障。在此,我們將詳細介紹政策的主要要素,以及各類人才入戶的具體條件。
政策的主要要素
政策主要包括以下幾個要素
1.積分入戶積分入戶是政策中的一項重要政策,主要是針對那些在廣州合法穩定就業或創業,并且持有有效的《廣東省居住證》的人才。其入戶的條件主要是按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分),并且在申請前五年內沒有犯罪記錄。
2.學歷入戶學歷入戶是政策中的另一項重要政策,主要是針對那些在廣州擁有統招本科畢業證+學士學位證,并且正常參保的人才。其入戶的條件主要是年齡在40周歲以下(含40周歲),并且在申請前五年內沒有犯罪記錄。
3.職稱入戶職稱入戶是政策中的另一項重要政策,主要是針對那些持有中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;或者持有職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納的人才。
4.技能入戶技能入戶是政策中的一項政策,主要是針對那些從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業,并且獲得證書或考核認定后,參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)的人才。
各類人才入戶的具體條件
1.積分入戶的具體條件
在廣州積分入戶政策中,申請人需要滿足以下條件
1)在本市合法穩定就業或創業;
2)年齡在45周歲以下;
3)持本市辦理有效《廣東省居住證》;
4)繳納社會保險滿4年;
5)按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分);
6)申請人五年內沒有犯罪記錄。
2.學歷入戶的具體條件
在廣州學歷入戶政策中,申請人需要滿足以下條件
1)無犯罪記錄;
2)年齡在40周歲以下(含40周歲);
3)統招本科畢業證+學士學位證;
4)正常參保
注意這里的本科是指統招本科,后面自考的不算,應屆生入戶不需要廣州社保。
3.職稱入戶的具體條件
在廣州職稱入戶政策中,申請人需要滿足以下條件
1)持有中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;或者持有職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。
4.技能入戶的具體條件
在廣州技能入戶政策中,申請人需要滿足以下條件
1)從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。
2)獲得證書或考核認定后,參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。
政策的實施,為廣州和深圳的人才流動提供了更多的便利和保障。通過積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶等多種方式,吸引更多的人才來到深圳發展,為深圳的發展注入更多的活力和動力。同時,這也為廣州的人才提供了更多的發展機會和福利保障,為廣州的經濟社會發展做出了積極的貢獻。