廣州積分入戶

廣州積分入戶是一種非常受歡迎的入戶方式，它不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是另一種比較受歡迎的入戶方式，它適合那些學歷較高的人群。2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保

注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

以上是廣州入戶的幾種方式，不同的入戶方式對應不同的條件和要求。企業和個人可以根據自己的實際情況選擇適合自己的入戶方式。無論是哪種入戶方式，都需要注意自己的資料齊全，符合條件，并且按照規定的流程進行申請。希望本文能夠幫助到大家，為企業和個人的發展提供幫助。

廣州積分入戶，學歷入戶，職稱入戶和技能入戶，這些廣州落戶政策的出臺，讓越來越多的人看到了在這座城市落戶的機會。作為廣州人，我深知這座城市的魅力，也理解落戶的重要性。因此，我想分享一些企業可以幫忙落戶廣州的方法，希望能幫助到更多的人。

一、積分入戶

積分入戶是廣州落戶政策中的一種，它不需要考試，也不對學歷有硬性要求。只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。那么，如何提高積分呢？

首先，要在本市合法穩定就業或創業，這是積分入戶的基本條件。其次，年齡在45周歲以下，持有本市辦理有效《廣東省居住證》并繳納社會保險滿4年。重要的是，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分，意見稿要求150分。，申請人五年內沒有犯罪記錄。

企業可以幫助員工提高積分，例如提供更好的福利待遇，讓員工更穩定地在廣州工作；提供培訓機會，讓員工可以提高自己的技能和知識水平，從而獲得更高的積分；提供更好的居住環境，讓員工可以更好地融入當地社區，提高社區服務積分等。

二、學歷入戶

廣州學歷入戶政策在2022年年中開始實施，門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

符合廣州學歷入戶政策的條件包括無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；持有統招本科畢業證+學士學位證；正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

企業可以幫助員工提高學歷，例如提供學歷教育補貼，讓員工可以更便捷地在廣州獲得學歷；提供在職培訓機會，讓員工可以在工作之余提高自己的學歷等級；讓員工可以更好地發揮自己的專業技能，從而提高申請廣州學歷入戶的成功率。

三、職稱入戶

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠、社保不足的人群。符合條件的人員需要持有中級或職稱證書，并滿足年齡、社保繳納等條件。

中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。企業可以幫助員工提高職稱，例如提供職稱培訓機會，讓員工可以更便捷地獲得職稱證書；讓員工可以更好地發揮自己的專業技能，從而提高申請廣州職稱入戶的成功率。

四、技能入戶

技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。

企業可以幫助員工獲得技能證書，例如提供技能培訓機會，讓員工可以更便捷地獲得技能證書；讓員工可以更好地發揮自己的技能，從而提高申請廣州技能入戶的成功率。

總之，企業可以通過提供更好的福利待遇、培訓機會、工作機會等方式，幫助員工提高自己的積分、學歷、職稱、技能水平，從而提高申請廣州落戶的成功率。同時，企業也可以積極參與到廣州落戶政策的制定和實施中，為員工和企業在廣州生根發芽提供更好的支持和保障。