廣州的入戶政策分為廣州積分入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，積分入戶是拼大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。那么，呢？

對于積分入戶，要求申請人在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，年齡在45周歲以下，持本市辦理有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分），申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。在符合以上條件的情況下，申請人可以獲得積分入戶名額。

對于學(xué)歷入戶，要求申請人無犯罪記錄，年齡在40周歲以下(含40周歲)，持有統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證，正常參保。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。要求申請人持有中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納，或持有職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)，獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

對于，目前沒有明確的數(shù)字。不過，廣州各類人才入戶政策比較寬松，符合條件的人員可以獲得入戶名額和相應(yīng)的優(yōu)惠政策。廣州市政府對于人才的引進力度不斷加大，為人才提供了更多的機會和福利，吸引了越來越多的人才前來落戶。

總的來說，廣州的入戶政策在不斷完善和優(yōu)化，為人才提供了更多的機會和福利。符合條件的人員可以選擇適合自己的入戶方式，并享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。未來，廣州市將繼續(xù)加大人才引進力度，為城市的發(fā)展提供更多的動力和支持。

廣州人才落戶政策已經(jīng)成為各大城市競相學(xué)習(xí)的對象。而在廣州，人才落戶政策分為四種積分入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，積分入戶是為普遍的一種方式，也是為容易達(dá)成的一種方式。那么，呢？

首先，廣州積分入戶政策是為普及的一種方式。這種方式并不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學(xué)歷入戶那樣，對學(xué)歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

其次，廣州學(xué)歷入戶政策也是一種比較容易達(dá)成的方式。在2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；

4、正常參保

注意這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

第三，職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

，廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才

1、從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

那么，呢？根據(jù)廣州市政府發(fā)布的相關(guān)政策，符合條件的延慶人才落戶廣州可以享受到一定的補貼。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)政策的不同而有所不同，需要具體情況具體分析。但是，相信只要符合政策要求的人員，都能夠獲得一定的補貼。

綜上所述，廣州的人才落戶政策是比較開放和優(yōu)惠的。不管是從積分入戶、職稱入戶還是技能入戶來看，都是比較容易達(dá)成的方式。而對于延慶人才來說，只要符合政策要求，就能夠享受到一定的補貼。希望廣州的人才落戶政策能夠吸引更多的人才前來發(fā)展，為廣州的經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。