廣州勞協入戶考報名指南，勞協入戶考試題及答案介紹

2023年，廣州入戶政策發生了變動，針對不同的人群推出了不同的入戶條件。其中積分入戶只需拼積分排名，不需要參加考試或持有特定的學歷，只需滿足幾項基本條件即可。學歷入戶則需要具備一定的學歷背景和社保記錄，但流程也更加簡化，符合條件比較容易入戶。職稱入戶適合學歷不夠、社保繳納時間不足的人員，只需要持有相關的職稱證書即可。技能入戶則主要適用于相關技能職業人員，持有技能證書且從事相關行業，且在廣州市工作、參加社會保險滿半年以上。

需要注意的是，各個入戶的條件和要求都不相同，申請時一定要認真查閱相關資料，確定自己是否符合條件，并按照流程進行操作。因此，在進行勞協入戶考試前，首先要認真了解其入戶條件，在符合條件的情況下，方可進行考試報名。同時，考生要充分備考，積極參加輔導班、模擬考試等培訓，加強自己的知識儲備和應試能力。

勞協入戶考試題目通常涵蓋人力資源管理、勞動法律法規、勞動保障政策、薪資福利等方面的內容，需要考生對這些方面有深入了解。典型的勞協入戶考試題目有：

1. 在企業人力資源管理中，以下哪項不屬于績效考核內容？

A. 工作態度和行為、B. 工作績效和質量、C. 工作紀律和規范、D. 工作成本和效益。

2. 企業在法定節假日為職工放假，并按規定支付職工工資，這是屬于以下哪種保障？

A. 社會保障、B. 工資福利、C. 健康保障、D. 職業培訓。

3. 以下關于用人單位的勞動合同期限的規定，錯誤的是：

A. 無固定期限勞動合同可以與員工解除合同、B. 勞動合同到期前30日應向勞動者發出續簽或解除的通知、C. 無固定期限勞動合同超過10年，單位應當與工會商議續簽勞動合同、D. 計時工作和季節性工作可以采用有固定期限的勞動合同。

4. 關于工作時間和勞動報酬的規定，以下說法錯誤的是：

A. 基本工資不包括績效工資、B. 更改勞動合同后，單位應重新確定工資水平、C. 完成了計算單位規定的產量或者完成了規定的工作任務，可以不加班就下班、D. 勞動者的加班時間，按照不低于其正常工作時間報酬。

以上僅為示例，實際考試題目根據不同年份和不同省份標準會有所不同。考生可以注意去年和前年的真題，了解考試形式和難度，有針對性地制定學習計劃。同時，加強模擬測試，確保在考試中能夠熟練應用自己已經掌握的知識，順利通過考試，實現勞協入戶的目標。