2023年，廣州市采取了一系列政策變動，放寬了部分人才的入戶年齡條件，降低落戶門檻，簡化了應屆生入戶辦理流程。同時，積分入戶成為新的門檻，而職稱和技能入戶也為學歷不夠，社保不足的人群提供了更多的入戶選擇。

首先，積分入戶的門檻僅僅是排名靠前，要求合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下，持本市居住證，繳納社保滿4年，總積分滿100分。這是較為容易實現的門檻，對廣大人群提供了更多的入戶選擇。

其次是學歷入戶。雖然在今年7月份之前，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，但7月份之后，只要有一個月的廣州社保記錄就可以滿足廣州入戶條件了。條件減輕一方面是為了更廣泛地吸引人才入駐廣州，另一方面也是因為近年來，很多優秀人才并不領軍“雙一流高校”，擁有其他高等教育資質。

職稱入戶是適合學歷不夠，社保不足的人群的梯度入戶方式。中級職稱加40歲以下加6個月廣州社保繳納，高級職稱加50歲以下加申報期間有廣州社保繳納。職稱入戶的標準嚴格，但對有特殊需求的人群作用很大。

最后，技能入戶旨在符合廣州市引進技術技能人才職業目錄的人群，需要獲得證書或考核認定后在本市工作并參加社會保險滿半年以上。匹配度較高，符合條件的技術技能人才的比較容易入戶。

總體而言，廣州市的入戶政策在努力營造“引才入駐”的良好環境。政策的變動是為了更廣泛地吸引人才入駐，同時，不同的入戶方式也為不同的人群提供了更多的選擇，希望廣大人才能有更好的平臺在廣州市發展。