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富士通廣州總部落戶大龍街

近年來,隨著中國的經濟發展和城市化進程的加速,城市對于人才的需求也越來越大。廣州作為中國南方的經濟中心城市,吸引了越來越多的人才前來發展。為了更好地吸引人才,廣州市政府推出了多項入戶政策,其中包括廣州積分入戶、職稱入戶和技能入戶。在這些政策中,近受關注的就是的政策。

富士通是日本一家知名的電子公司,其在全球范圍內擁有多個分支機構。近日,富士通在廣州市大龍街落戶,這是廣州市政府為吸引外資和人才而推出的一項政策。隨著富士通在廣州的發展,其在大龍街的總部也將成為廣州市的一個重要支點。

廣州積分入戶政策

廣州市政府推出的廣州積分入戶政策,是為了吸引更多的人才來到廣州發展。該政策不需要參加考試,也沒有學歷硬性要求,只要滿足以下條件,就可以申請入戶

1. 在本市合法穩定就業或創業;

2. 年齡在45周歲以下;

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》;

4. 繳納社會保險滿4年;

5. 按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分);

6. 申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶政策

廣州學歷入戶政策是為了吸引更多的高學歷人才來到廣州發展。在過去,該政策要求申請人在申請入戶時要有連續6個月的廣州社保,才可以申請人才引進入戶廣州。但是,自2022年年中開始,政策門檻已經放低,只要有一個月的廣州社保記錄就可以滿足入戶條件了。具體要求如下

1. 無犯罪記錄;

2. 年齡在40周歲以下(含40周歲);

3. 統招本科畢業證+學士學位證;

4. 正常參保。

需要注意的是,這里的本科是指統招本科,自考的不算。而應屆生入戶不需要廣州社保。

廣州職稱入戶政策

廣州職稱入戶政策也稱為考證入戶,適合學歷不夠、社保不足的人群。具體要求如下

1. 中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;

2. 職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶政策

廣州技能入戶政策適合持有技能證書且從事相關行業的人群。需要滿足以下條件

1. 從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業;

2. 獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。

,是廣州市政府為吸引外資和人才而推出的一項政策。在這個過程中,政府推出了多項入戶政策,其中包括廣州積分入戶、職稱入戶和技能入戶。這些政策吸引了越來越多的人才前來廣州發展,為廣州的經濟發展注入了新的活力。

近日,富士通宣布將在廣州大龍街設立總部,這一消息引起了廣大市民的關注和討論。作為一家全球知名的科技企業,富士通的落戶無疑將為廣州的科技產業注入新的活力,同時也將為廣州的就業市場帶來更多的機會。

據悉,富士通廣州總部的落戶,是得益于廣州市政府出臺的一系列人才引進政策。廣州的入戶政策分為積分入戶、職稱入戶和技能入戶四種類型。不同類型的入戶條件略有不同,但都為符合條件的人才提供了更多的機會和便利。

首先,積分入戶是廣州市政府為重視和推廣的一種入戶方式。這種方式不需要參加考試,也不對學歷有硬性要求,只要你的積分夠高,排名靠前,就可以獲得積分入戶名額。具體的入戶條件包括在本市合法穩定就業或創業;年齡在45周歲以下;持本市辦理有效的《廣東省居住證》;繳納社會保險滿4年;按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分(意見稿要求150分);申請人五年內沒有犯罪記錄。這種入戶方式的優勢在于對人才的要求相對寬松,只要你在本市有一定的就業和社保記錄,并且沒有犯罪記錄,就可以通過積分入戶的方式來到廣州。

其次,學歷入戶也是廣州市政府近年來推出的一種人才引進政策。與積分入戶不同的是,學歷入戶要求申請人員必須具備一定的學歷條件。目前,廣州學歷入戶的門檻相對較低,只要有一個月的廣州社保記錄就可以滿足入戶條件。具體的入戶條件包括無犯罪記錄;年齡在40周歲以下(含40周歲);持有統招本科畢業證+學士學位證;正常參保。需要注意的是,這里的本科指的是統招本科,自考等方式獲得的學歷不被認可。同時,應屆生入戶不需要廣州社保。

第三,職稱入戶也稱為考證入戶,適合學歷不夠,社保不足的人群。這種入戶方式要求申請人員必須具備一定的職稱證書和社保記錄。具體的入戶條件包括中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納;職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。職稱入戶對職稱證書和社保記錄的要求相對較高,但是對學歷和年齡等方面的要求相對寬松。

,技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群,符合條件的話,入戶相對容易。具體的入戶條件包括從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業;獲得證書或考核認定后,在本市工作、參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)。技能入戶對持證人員的要求相對較高,但是對社保和年齡等方面的要求相對寬松。

綜上所述,廣州市政府出臺的人才引進政策為各類人才提供了更多的機會和便利。富士通廣州總部的落戶,無疑將為廣州的科技產業注入新的活力,同時也將為廣州的就業市場帶來更多的機會。相信未來,隨著廣州市政府人才引進政策的不斷完善和落實,更多的人才將選擇來到廣州,為廣州的發展貢獻力量。

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