隨著中國經濟的快速發展，越來越多的人開始涌向一線城市，尋找更好的發展機會。深圳和廣州作為中國南方活力和發展潛力的城市之一，自然成為了大量人才的之地。近年來，為吸引更多的人才落戶，廣州市出臺了一系列的人才引進政策，其中就包括積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶等多種入戶方式。而，也為廣州市吸引更多的人才提供了新的機遇和挑戰。

廣州積分入戶

廣州市的積分入戶政策，是指拼的是大家的積分高低。只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。具體要求包括在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下，持本市辦理有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分），申請人五年內沒有犯罪記錄等。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶政策是指符合學歷條件的入戶人員，只要有一個月參保記錄就可以滿足廣州入戶條件了。具體要求包括無犯罪記錄，年齡在40周歲以下(含40周歲)，統招本科畢業證+學士學位證，正常參保，注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求包括中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納，職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納等。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）等。

海航集團作為中國的民營航空公司之一，一直以來都非常重視人才引進和培養。隨著海航在深圳的發展，，也為廣州市吸引更多的人才提供了新的機遇和挑戰。據了解，此次政策的實施，將對廣州市的經濟和社會發展產生積極的影響。

總的來說，廣州市的人才引進政策，為吸引更多的人才提供了多種入戶方式，不僅為人才提供了更好的發展機會，也為廣州市的經濟和社會發展注入了新的活力和動力。而，也為廣州市吸引更多的海內外人才提供了新的機遇和挑戰。相信在廣大人才的共同努力下，廣州市的經濟和社會發展將會迎來更加美好的明天。

海南航空集團（下稱海航）在近日宣布，將在深圳設立人才落戶補貼中心，為符合條件的員工提供落戶深圳的補貼。這一舉措將進一步加強海航在深圳的人才引進和保留力度，同時也為深圳的人才引進政策提供了一個新的樣本。在這篇中，我們將重點介紹海航人才落戶深圳補貼的相關政策，并對廣州的入戶政策進行簡要概述。

一、海航人才落戶深圳補貼政策

海航人才落戶深圳補貼政策主要面向在海航深圳總部工作的員工。符合條件的員工可以獲得50萬元的人才落戶補貼。具體要求如下

1. 在海航深圳總部工作滿三年及以上，且已簽訂長期勞動合同。

2. 在深圳市區內購房或租房，且已經取得居住證。

3. 在深圳市區內繳納社保滿一年。

4. 年齡在35周歲以下。

5. 無犯罪記錄。

6. 員工本人或其配偶在深圳市區內購房或租房的房屋面積不得低于60平方米。

7. 員工本人或其配偶在深圳市區內購房的購房款不得低于100萬元。

8. 員工本人或其配偶在深圳市區內租房的租金不得低于每月3000元。

二、廣州入戶政策

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，積分入戶是容易滿足條件的一種方式。具體要求如下

1. 在本市合法穩定就業或創業。

2. 年齡在45周歲以下。

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》。

4. 繳納社會保險滿4年。

5. 按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）。

6. 申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶的門檻也有所降低，只要有一個月的廣州社保記錄就可以申請。具體要求如下

1. 無犯罪記錄。

2. 年齡在40周歲以下（含40周歲）。

3. 統招本科畢業證+學士學位證。

4. 正常參保。

職稱入戶適合學歷不夠、社保不足的人群。具體要求如下

1. 中級職稱（系統集成證書）+40歲以下+6個月廣州社保繳納。

2. 職稱（信息項目管理師證書）+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1. 從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。

2. 獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

三、總結

海航作為一家具有國際影響力的航空企業，其在深圳設立人才落戶補貼中心，對于深圳的人才引進和保留具有重要意義。同時，廣州的入戶政策也在逐步放寬，為更多的人才提供了機會。無論是海航的人才落戶補貼，還是廣州的入戶政策，都為人才流動提供了更多的選擇和機會，這也將進一步推動中國的人才發展和城市發展。