近年來，廣州市的經(jīng)濟實力與發(fā)展速度都在不斷提高，吸引了越來越多的人才前來發(fā)展。為了更好地吸引人才，廣州市政府制定了一系列的人才引進政策，其中就包括了人才落戶新規(guī)政策。

分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。每種入戶方式都有其獨特的要求和優(yōu)勢，下面我們就來一一了解。

廣州積分入戶

廣州市積分制入戶指標體系及分值表已經(jīng)制定完畢，該政策對于有穩(wěn)定工作或創(chuàng)業(yè)的人才來說是一個很好的選擇。拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。

要想符合廣州積分入戶的要求，需要滿足以下條件

1. 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；

2. 年齡在45周歲以下；

3. 持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4. 繳納社會保險滿4年；

5. 按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6. 申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

要想符合廣州學歷入戶的要求，需要滿足以下條件

1. 無犯罪記錄；

2. 年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3. 統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

4. 正常參保。

需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。要想符合廣州職稱入戶的要求，需要滿足以下條件

1. 中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

2. 職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才

1. 從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。

2. 獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

的出現(xiàn)，為廣州市吸引更多人才提供了更多的選擇。不同的入戶方式，有不同的要求和優(yōu)勢，需要根據(jù)自身情況選擇適合自己的入戶方式。相信在未來，廣州市將會吸引更多的人才前來發(fā)展，為城市的發(fā)展注入新的活力。

近年來，廣州經(jīng)濟發(fā)展迅猛，吸引了越來越多的人才前來發(fā)展。為了更好地吸引人才，廣州市政府推出了一系列人才引進政策，其中為重要的便是人才落戶政策。人才落戶政策的實施，對于吸引高素質(zhì)人才來廣州發(fā)展，推動城市經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的意義。

廣州人才落戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，積分入戶是為靈活的政策之一，只要滿足一定條件，就可以獲得落戶資格。廣州積分入戶政策的要素包括在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。通過這些要素的考核，可以篩選出真正符合廣州市人才引進政策的人才。

在學歷入戶方面，廣州人才引進政策門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續(xù)6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。廣州學歷入戶的要素包括無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。廣州職稱入戶的要素包括中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。通過考證獲得的職稱，可以有效地證明個人的專業(yè)技能水平，從而獲得落戶資格。

，廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

總的來說，的實施，為廣州市吸引高素質(zhì)人才提供了更加便利的條件。通過該政策，廣州市政府可以更好地吸引人才來到廣州發(fā)展，從而為城市經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。同時，對于符合條件的人才來說，也是一個非常好的機會，可以在廣州這個充滿機遇的城市中實現(xiàn)自己的價值。