隨著廣州市政府對人才引進政策的不斷調整，很多人對跨市區社保問題產生了疑問。在去東莞市工作或居住的廣州市居民，能否參加東莞市的社保呢？下面為大家詳細介紹一下跨市區社保政策。

首先，需要了解的是東莞市和廣州市雖然同屬廣東省，但是社保制度和政策并不完全一致。如何解決跨區域社保問題？廣東省實行的是跨地區支付和電子社保卡制度。即您在廣州市繳納的社保款項，可以通過跨地區支付方式，直接轉入到您在東莞市的社保賬戶中。同時，廣東省已全面實現了電子社保卡，居民無論在哪個城市，只要持有電子社保卡就能享受社保待遇。

對于廣州市在東莞市工作或居住的居民，可以選擇在東莞市參加社保。根據東莞市的社保政策，符合以下條件的人員均可參加東莞市社保：

1. 需要在東莞市擁有合法的居住證；

2. 在東莞市工作，并已在東莞市繳納社保費達到規定標準，即可參加東莞市社保。

需要注意的是，如果您曾經在廣州市參加過社保，且繳納了一定的社保費用，您在東莞市參加社保時可以申請社保轉移。即您可以申請將已經繳納的社保費用轉移至東莞市社保賬戶中，避免費用的重復繳納。

總的來說，在東莞市工作或居住的廣州市居民是可以參加東莞市社保的，只要符合相應的條件，并且通過跨地區支付和電子社保卡制度實現社保待遇的無縫轉接。