廣州作為南方重鎮，一直以來都吸引著來自全國各地的人才。作為國家的政治、文化和商貿中心，廣州的發展已經不再局限于傳統行業，而是逐步轉向現代化、高科技和服務業。這就需要廣州選拔、培養和吸引各類高端人才，以推動城市經濟的又好又快發展。

為了更好地吸引各類人才，廣州市政府一直在不斷地調整和優化入戶政策。具體情況如下。

1、直接放寬部分人才的入戶年齡條件

廣州市政府近期正式宣布，為了吸引更多的高端人才，它放寬了部分專業技術人員和學者的入戶年齡條件。具有本科、碩士和博士學歷的人員，以及取得中級、高級職稱的專業技術人員，入戶年齡要求均放寬了5歲，這就意味著，更多的中青年人才將有機會進入廣州，為城市的發展注入新的活力。

2、降低落戶門檻

在之前調整的政策中，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這一政策的實施，可為在校學生以及剛剛畢業的應屆畢業生進入廣州提供了更多的機會。

3、直接簡化了應屆生入戶辦理流程

相比于之前的申辦流程，現在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

除了上述政策之外，廣州市政府還出臺了積分入戶、學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等多種入戶政策。其中，積分入戶政策是最為重要的，其主要離不開廣州市人力資源和社會保障局與廣州市公安局所制定的《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》。

從積分入戶政策來看，廣州市主要依據人才的工作年限、社會保險繳納情況、社會公益事業貢獻、學歷等級以及其他相關情況，進行積分制評估。同時，廣州市還將受理期限由之前的60天改為45天，再次方便和推動了入戶的辦理。

總的來說，廣州市政府的入戶政策在持續地不斷優化當中，并且據廣州市政府不斷發布的政策調整細則，廣州市將采取更加靈活多樣化的入戶方式，盡力擴大招賢納士的門檻。而為了吸引人才，廣州市除了政策優惠之外，還需要加大基礎設施建設力度，并且對生活、居住環境進行研究提升，這樣才能真正地吸引人才加入到城市的建設之中。