廣州市入戶口政策近年來一直在不斷變化，今年又有新的政策變動。其中，最受矚目的便是由廣州市公安局提出的積分入戶政策，實現了人才引進和優化入戶口的目的。

在政策調整之前，廣州市的入戶門檻一直比較高，人才引進效果不盡如人意。因此，為了更具吸引力地招才引智，廣州市公安局陸續推出了多項新的入戶政策，包括放寬入戶門檻、優化入戶流程等等。

其中，針對具有一定技術或管理經驗的人才進行的職稱入戶政策頗為突出。廣州市政府限定了職稱入戶的申請條件，只要持有中級或高級職稱和系統集成證書或信息項目管理師證書，年齡在40歲（中級職稱）或50歲（高級職稱）以下，加上6個月以上的廣州社保繳納記錄，即可入戶廣州。這一政策可以較快地吸引到具有一定經驗和技能的人才入駐廣州，同時，增加了中高職稱的含金量，有助于推動優秀人才更進一步。

除職稱入戶外，廣州市還采取了類似于學歷、技能、年齡等綜合評判的積分入戶政策。按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》要求，入戶申請者需要持有有效的廣東省居住證，已在本市合法穩定就業或創業，且年齡在45周歲以下，社會保險繳納滿4年，申請人五年內沒有犯罪記錄，并達到總積分滿100分的要求。總積分高的人才掌握更多的入戶優先權，進而提高了入戶比例。

此外，廣州市還對應屆生入戶辦理流程進行了大幅簡化，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，無需再花費大量時間和精力。

經過多次調整，廣州市入戶政策逐漸向更加開放、注重科技、根據實際情況制定的新方向轉變。這不僅為廣州市的優秀人才提供了更多的入戶便利，也為企業創新和發展提供了更廣闊的空間。希望廣大求職者和企業家利用好這些新政策，把握好時機，為廣州市的跨越式發展注入更多的力量。