廣州入戶(hù)后如何辦理聘用手續(xù)？入戶(hù)政策介紹！

2023年，廣州入戶(hù)政策又有所變動(dòng)。政府放寬了部分人才的入戶(hù)年齡條件，具有一定技術(shù)資格和職稱(chēng)的人才也可以直接入戶(hù)。同時(shí)，落戶(hù)門(mén)檻也適當(dāng)降低。

首先，我們需要了解廣州的入戶(hù)政策。除了考證、學(xué)歷和職稱(chēng)入戶(hù)，還有“積分制入戶(hù)”和“技能入戶(hù)”。

積分制入戶(hù)需要滿(mǎn)足以下條件：在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效的居住證；繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)4年；按照《廣州市積分制入戶(hù)指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分達(dá)到100分（最新規(guī)定為150分）；申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。

學(xué)歷入戶(hù)需要滿(mǎn)足以下條件：無(wú)犯罪記錄；年齡在40周歲以下；持統(tǒng)招本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證；正常參保。應(yīng)屆生入戶(hù)不需要廣州社保。

職稱(chēng)入戶(hù)需要滿(mǎn)足以下條件：持有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)；40歲以下，或50歲以下且申報(bào)期間有廣州社保繳納。

技能入戶(hù)需要從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)，并且獲得證書(shū)或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)半年以上。

一旦通過(guò)入戶(hù)政策的審核，作為聘用人員就需要向用人單位遞交相關(guān)文件，以辦理聘用手續(xù)。初次進(jìn)入聘用單位時(shí)，需要進(jìn)行培訓(xùn)和確認(rèn)。

一般來(lái)說(shuō)，廣州的聘用政策較為寬松，主要以協(xié)議書(shū)或合同方式簽署，以及在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行信息采集和轉(zhuǎn)移記錄。聘用人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（或職稱(chēng)證書(shū)）、社保證明、協(xié)議書(shū)或合同等相關(guān)文件，以及其他聘用單位要求的材料。

需要注意的是，聘用人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，包括紀(jì)律和法規(guī)，以確保合法性和穩(wěn)定性。應(yīng)該認(rèn)真履行合同條款，逐漸適應(yīng)新的職業(yè)生活和工作環(huán)境。

總之，廣州入戶(hù)政策變化多端，需要每一個(gè)聘用人員根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇和梳理，同時(shí)需嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和要求，才能夠在新的聘用單位中取得成功。