2023年，廣州人才入戶政策進行了一些變動，改善了人才落戶的條件。在新政之前，人才入戶的申請條件比較苛刻，但是新政策簡化了流程，降低了門檻，提高了通過率。

首先，廣州人才積分入戶制度是廣州市最為主流、通用的快速入戶方式。擁有在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下且持有有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年的人才，只要滿足《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算的總積分達到最小值，就可以得到入戶名額。

其次，在廣州市內學歷入戶的門檻也有所降低。在2022年年中之前，學歷條件申請人才引進入戶廣州要求申請人有連續6個月的廣州社保記錄。但從2022年七月份起，則規定只需有一個月的社保參保記錄即可。

此外，職稱入戶也是廣州人才引進的一種方式。中級職稱的入戶要求是獲得系統集成證書、40歲以下且有6個月廣州社保繳納。而高級職稱所需的資格是獲得信息項目管理師證書、50歲以下，以及在申報期間有廣州社保繳納。

最后，技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人士。人才只需要從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，獲得相應的證書或考核認定，再在本市工作參加社會保險滿半年以上，就符合入戶的條件。

總之，廣州的人才入戶政策為了吸引更多的優秀人才來到這座城市，不斷調整，讓政策更能適應不同的人才群體的需求。在這種情況下，人才入戶申請要根據自身條件和符合的政策類型進行選擇，提高入戶的成功率。