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社保幾年入戶廣州3899

近年來,廣州市政府一直在推進(jìn)“廣州人才革命”,希望通過吸引優(yōu)秀人才的方式,帶動整個城市的發(fā)展。因此,廣州入戶政策也進(jìn)行了一系列的調(diào)整和優(yōu)化,為更多的人才提供機(jī)會。

根據(jù)目前最新政策,2023年廣州入戶方式有:積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標(biāo)入戶、職稱(考證)入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。其中,主流入戶方式有積分入戶,學(xué)歷入戶(在職人才、應(yīng)屆生、留學(xué)生),考證入戶這三種。

2023年廣州入戶條件新政策有哪些變化呢?下面就來詳細(xì)了解一下。

積分入戶政策大調(diào)整!

2023年1月11日中午,廣州市來穗局正式發(fā)布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規(guī)〔2023〕1號文件。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請條件,精簡了積分入戶指標(biāo)體系,重新制定積分排名規(guī)則。其中,有以下三大亮點(diǎn)。

(1)進(jìn)一步精細(xì)積分入戶申請條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大積分制入戶受益范圍,上調(diào)積分入戶申請門檻,將積分入戶的申請條件分值為150分。

(2)精簡積分入戶指標(biāo)體系,進(jìn)一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定,從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表”中采用部分指標(biāo)用于積分制入戶,不再直接使用全部指標(biāo)。既落實(shí)了國家、省相關(guān)規(guī)定,又回應(yīng)了來穗人員“精簡積分項(xiàng)目”的現(xiàn)實(shí)需求,同時簡化涉嫌通過不正當(dāng)手段獲得分?jǐn)?shù)的指標(biāo),維護(hù)申請人合法權(quán)益。

(3)排名規(guī)則更加精準(zhǔn)。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標(biāo)分值從高到低進(jìn)行排名,即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項(xiàng)指標(biāo)所得分值進(jìn)入排名序列。其他指標(biāo)納入資格分計(jì)算,意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下,逐步解決其他來穗人員入戶需求,有效落實(shí)“存量優(yōu)先”的政策要求。

人才引進(jìn)入戶降低學(xué)歷入戶、職稱入戶社保門檻!

2022年7月14日,廣州人社局印發(fā)關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知穗人社規(guī)字〔2022〕2號文件。

該政策進(jìn)一步規(guī)范了廣州人才引進(jìn)入戶的辦理流程,以及降低了人才引進(jìn)學(xué)歷入戶和職稱

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