廣州南方人才入戶批復是廣東省政府為吸引人才落戶廣州市而制定的所謂“一站式服務(wù)”計劃的一部分。為解決廣州市人才短缺的問題，吸引更多人才向廣州流動，廣東省政府在過去幾年中實施了一系列的人才政策。其中，廣州南方人才入戶批復是一個非常優(yōu)惠和受歡迎的政策之一。

根據(jù)目前最新政策，2023年廣州入戶方式包括積分入戶、在職人才入戶、應(yīng)屆生入戶、留學生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業(yè)指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女和投靠父母入戶等。其中，主流入戶方式有積分入戶、學歷入戶（在職人才、應(yīng)屆生、留學生）和職稱（考證）入戶這三種。

在關(guān)于2023年廣州入戶條件新政策的變化方面，積分入戶政策是最有影響的。2023年1月11日中午，廣州市來穗局發(fā)布了《廣州市積分制入戶管理辦法》的規(guī)定。該政策重新規(guī)定了廣州積分入戶申請條件，簡化并重新制定了積分排名規(guī)則，分為三大亮點。

其一，進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調(diào)積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

其二，精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關(guān)規(guī)定，從“廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數(shù)的指標，維護申請人合法權(quán)益。

其三，排名規(guī)則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎(chǔ)指標分值從高到低進行排名，即合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優(yōu)先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優(yōu)先”的政策要求。

除了積分入戶政策的大調(diào)整外，人才引進入戶的政策也進行了相應(yīng)的變化。2022年7月14日，廣州人社局發(fā)布了《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》的通知。該政策進一步規(guī)范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求，社保由原來的“連續(xù)6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。

最后，針對廣州的學歷入戶、職稱（考證）入戶和積分入戶的新條件要求如下：

職稱（考證）入戶：持有中級或高級職稱證書，年齡不超過40或50歲，社保在保。

學歷入戶：應(yīng)屆生需全日制本科畢業(yè)不超過2年、畢業(yè)三方協(xié)議；本科需持有學歷學位、年齡不超過40周歲且廣州有參保記錄；碩士學歷/學位需年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄；博士需具備博士學位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。

積分入戶：年齡不超過45歲、持有有效的廣東省居住證且在有效期內(nèi)，在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，繳納社會保險滿4年；最終的分數(shù)=基礎(chǔ)指標積分+加分指標積分-減分指標積分的分值；符合條件的申請人將按基礎(chǔ)指標分值從高到低進行排名，其他指標納入資格分計算，累計繳費時間更長的獲得更高的排名。

總之，成功申請廣州南方人才入戶批復是需要對各項政策及要求有相當了解的，因此，申請人應(yīng)當在提交材料前仔細研讀相關(guān)法規(guī)和政策。