一、職業(yè)技能等級(jí)證書改革

目前，國(guó)家職業(yè)資格證書已改為職業(yè)技能等級(jí)證書近一年，各單位和部分工種已全面鑒定。

改革前，省、市人力資源和社會(huì)保障局組織考試，各種專業(yè)證書可直接在當(dāng)?shù)乜荚?/p>

改革后，由行業(yè)組織進(jìn)行評(píng)估，即專業(yè)事務(wù)交給專業(yè)人員。但是，如果當(dāng)?shù)匦袠I(yè)沒(méi)有合格的工作評(píng)估，當(dāng)?shù)睾芸赡軟](méi)有考試。學(xué)生必須到其他地方參加考試，如實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)，并非所有省份都有合格的行業(yè)評(píng)估，因此，許多學(xué)生的研究更加麻煩。幸運(yùn)的是，許多考試中心已經(jīng)開始了雙位在線考試。

二、鑒定單位

人力資源和社會(huì)保障部（含其他部委）備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或者評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合實(shí)際情況，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作績(jī)效考核、過(guò)程考核、競(jìng)賽選拔等評(píng)價(jià)方法，科學(xué)、規(guī)范、客觀、公正地評(píng)價(jià)勞動(dòng)者（含準(zhǔn)備就業(yè)人員）的職業(yè)技能水平，并向合格人員頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能水平證書。

三、等級(jí)劃分

職業(yè)技能等級(jí)按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師

按職業(yè)技能等級(jí)證書"三同兩別"原則管理，即"三同是：試點(diǎn)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（包括社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)，下同）對(duì)接相同的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；兩部門目錄中的職業(yè)技能等級(jí)證書具有相同的效果和待遇；在學(xué)習(xí)成果識(shí)別、積累和轉(zhuǎn)化方面具有相同的效果。

“兩別"是：人力資源和社會(huì)保障部、教育部分別負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和考核高校外職業(yè)技能等級(jí)證書的實(shí)施（人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)技術(shù)學(xué)院）﹔參業(yè)技能等級(jí)證書由參與試點(diǎn)的培訓(xùn)評(píng)技能等級(jí)證書。

四、鑒定專業(yè)

1.公共營(yíng)養(yǎng)師、健康經(jīng)理、采購(gòu)員、物業(yè)經(jīng)理

⒉.電子商務(wù)師、物流服務(wù)師、物業(yè)管理員等工種

五、考試時(shí)間

2022年1月

六、相關(guān)改革知識(shí)

為做好技能人才評(píng)價(jià)體系改革，完善技能人才評(píng)價(jià)體系，提高技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)能力，決定更名升級(jí)國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)絡(luò)"國(guó)家職業(yè)資格證工作網(wǎng)"網(wǎng)站名稱變更為技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)"繼續(xù)沿用域名www.osta.org.cn;將"國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)"變更為技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)"包括技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書查詢和職業(yè)技能等級(jí)證書查詢，域名統(tǒng)一使用

從國(guó)家職業(yè)資格證書退出目錄地改為職業(yè)技能證書，考試部分改為計(jì)算機(jī)考試，以后的證書稱為職業(yè)技能等級(jí)證書.

改革后，不再為社會(huì)考生提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，不再頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。

根據(jù)記錄的企業(yè)或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)"誰(shuí)評(píng)價(jià)，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)發(fā)證"原則是開展技能水平識(shí)別，自愿接受市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，接受市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和檢驗(yàn)，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

根據(jù)相關(guān)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，職業(yè)技能水平一般分為初級(jí)工人（五級(jí)）、中級(jí)工人（四級(jí)）、高級(jí)工人（三級(jí)）、技術(shù)人員（二級(jí)）和高級(jí)技術(shù)人員（一級(jí)）。通過(guò)職業(yè)技能水平認(rèn)定獲得的職業(yè)技能水平證書，可在人力資源和社會(huì)保障部證書國(guó)家網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)中查詢，享受與國(guó)家職業(yè)資格證書相同的待遇，納入人才統(tǒng)計(jì)范圍。