廣州市人才入戶管理辦法是為了積極招聘和引進(jìn)素質(zhì)的人才，激發(fā)和加強(qiáng)全市社會(huì)的創(chuàng)新能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，廣州市人社局特制定了本辦法。本辦法主要包括來源、條件、程序、政策和管理等五個(gè)方面。

一、來源：

1、來自全國(guó)各地，經(jīng)由統(tǒng)一招聘、推薦或者其他方式引進(jìn)的高層次人才。來自國(guó)外和港澳臺(tái)地區(qū)的高層次人才。

二、條件：

1、年齡在40周歲以下，具有高等學(xué)歷、高技術(shù)職稱的人才，或者具有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的人才，或者具有一定資歷或者才能的人才。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)，有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，符合有關(guān)規(guī)定。

三、程序：

1、申請(qǐng)人應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交入戶申請(qǐng)。人社部門審核申請(qǐng)材料，經(jīng)過審查后報(bào)請(qǐng)市級(jí)人社部門審批。

3、市級(jí)人社部門審批后，準(zhǔn)予申請(qǐng)人入戶。

四、政策：

1、在廣州市安家落戶的人才，可享受當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)服務(wù)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房租賃等政策。在廣州市安家落戶的人才，可以申請(qǐng)參加當(dāng)?shù)氐娜瞬虐l(fā)展政策，包括住房補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等。

五、管理：

1、人社部門負(fù)責(zé)審批、管理和監(jiān)督入戶人才的居住、就業(yè)、發(fā)展情況。人社部門制定入戶人才管理制度，定期組織檢查，及時(shí)調(diào)整政策，保證人才落戶順利進(jìn)行。

3、入戶人才須遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守社會(huì)公德，自覺維護(hù)社會(huì)秩序，發(fā)揮社會(huì)作用。