1、緊缺工種入戶廣州和深圳：緊缺工種在廣州和深圳的入戶問題已經成為一個熱點，因為它們的存在使得企業的生產活動受到了嚴重的影響。一方面，隨著社會的發展，緊缺工種的出現也是必然的；另一方面，企業的招聘也受到了嚴重的影響。

2、政府在政策上的支持：為了解決緊缺工種入戶廣州和深圳的問題，政府需要采取有效的政策措施，例如建立全國性的緊缺工種登記系統，實施緊缺工種補貼政策，放寬緊缺工種的就業要求等，以促進緊缺工種的入戶。

3、企業在招聘上的支持：另外，企業也要做出努力來解決緊缺工種入戶廣州和深圳的問題，例如發揮企業的主體作用，增加緊缺工種的招聘，建立緊缺工種的培訓體系，以及實施緊缺工種的補貼政策等。

4、緊缺工種入戶廣州和深圳的現狀：緊缺工種入戶廣州和深圳的工作已經取得了一定的進展，但仍有許多挑戰需要解決，例如加強緊缺工種的培訓，改善緊缺工種的工作環境，調整緊缺工種的政策，以及改善緊缺工種的勞動力市場等。

5、緊缺工種入戶廣州和深圳的綜上所述，要解決緊缺工種入戶廣州和深圳的問題，政府和企業應該結合起來，采取有效的政策措施和招聘支持，加強緊缺工種的培訓，改善緊缺工種的工作環境，調整緊缺工種的政策，以及改善緊缺工種的勞動力市場。只有這樣，緊缺工種才能真正的入戶廣州和深圳，為企業的發展帶來更多的機遇。