在現(xiàn)代社會，城市的發(fā)展速度越來越快，城市人口也不斷增加。為了保障城市的可持續(xù)發(fā)展，各地政府紛紛實施了入戶政策，以控制人口流動。這些政策也給一些人帶來了困擾。央企員工就是其中之一。

央企員工是指在中央企業(yè)工作的員工。由于中央企業(yè)的總部大多設(shè)在北京，很多央企員工都是北京戶籍。由于北京的入戶政策越來越嚴格，央企員工很難在北京落戶。于是，他們開始尋找其他城市，希望能夠落戶并安定下來。

廣州是一個美麗的城市，也是一個經(jīng)濟發(fā)達的城市。很多央企員工都希望能夠在廣州落戶。他們發(fā)現(xiàn)，廣州的入戶政策也很嚴格，不讓央企員工入戶。

廣州的入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是容易入戶的方式。只要你的積分夠高，就可以獲得積分入戶名額。央企員工往往沒有在廣州工作的積分，他們很難通過這種方式入戶。

廣州學歷入戶的門檻相對較低，只要符合學歷條件并有廣州社保記錄，就可以申請入戶。央企員工的學歷往往比較高，不符合廣州學歷入戶的要求。

職稱入戶是適合學歷不夠，社保不足的人群。央企員工往往沒有職稱證書，他們也很難通過這種方式入戶。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。央企員工往往從事的是管理工作，不符合技能入戶的要求。

央企員工落戶廣州的難度很大。他們不符合廣州的入戶政策，無法獲得入戶名額。這給他們的生活和工作帶來了很大的不便。

政策是可以改變的。廣州政府可以考慮制定特殊政策，以吸引央企員工落戶廣州。比如，可以給予央企員工額外的積分，或者降低學歷和職稱入戶的門檻。這樣，央企員工就有更多的機會落戶廣州，為廣州的發(fā)展做出貢獻。

總之，的問題，需要政府和社會各界的關(guān)注和解決。只有通過合理的政策和措施，才能讓央企員工在廣州安居樂業(yè)，為廣州的發(fā)展做出更大的貢獻。

，這是一件讓人感到無奈的事情。央企員工在的支持下，享有著比較優(yōu)厚的待遇，但是在落戶廣州這個問題上，卻面臨著一定的困境。為什么呢？這是因為廣州的入戶政策比較嚴格，需要滿足一定的條件才能夠入戶。下面，我們來詳細了解一下廣州的入戶政策。

廣州的入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是不需要參加考試的，只要你的積分夠高，就可以獲得入戶名額。具體要求如下

1、在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內(nèi)沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶的門檻也比較低，只需要符合以下條件就可以入戶

1、無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學士學位證；

4、正常參保注意這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

1、中級職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才

1、從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

對于央企員工來說，想要入戶廣州，的方法就是通過積分入戶。因為央企員工一般都是穩(wěn)定就業(yè)，社保繳納也比較長，積分入戶的條件比較符合央企員工的情況。由于廣州的積分入戶名額比較有限，央企員工要想入戶廣州，還需要有一定的運氣。

總的來說，并不是因為廣州的入戶政策針對央企員工而制定的，而是因為廣州的入戶政策比較嚴格，需要滿足一定的條件才能夠入戶。央企員工如果想要入戶廣州，需要了解廣州的入戶政策，并且根據(jù)自己的情況選擇合適的入戶方式。